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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) place l’Humain au cœur de sa responsabilité sociétale. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail inclusif et positif pour ses collaborateurs. 

Cet engagement se reflète dans des pratiques RH innovantes et une recherche constante d’amélioration des conditions de travail.

Ces efforts ont permis d’obtenir la certification de Top Employeur pour la deuxième année consécutive, reconnaissant ainsi le dévouement de l’entreprise envers le bien-être des employés et classant CA-GIP parmi les employeurs français de référence.

- #1 Promouvoir la diversité - #2 S’engager pour la mixité - #3 Fédérer la communauté des Jeunes Talents - #4 Favoriser l’égalité des chances - #5 Être solidaire - #6 Accompagner le développement des collaborateurs
#1 Promouvoir la diversité Convaincus que la diversité est synonyme de richesse, l’entreprise veille à l’inscrire dans sa culture d’entreprise au travers de nombreuses actions parmi lesquelles - Charte de la Diversité, Signataire depuis octobre 2023 - Sensibilisation de chacun aux enjeux de la diversité et de l’inclusion et de déployer des pratiques et postures inclusives à tous les niveaux. - La mise en place d’un accord handicap pour accompagner chacun au mieux
#2 S’engager pour la mixité CA-GIP fait de la féminisation des métiers de l'IT un enjeu majeur. L'entreprise s'est engagée à mener des actions pour plus de mixité au sein de l'entreprise. En partenariat avec l’association Elles Bougent, CA-GIP a notamment : - Sensibilisé 600 jeunes filles aux métiers de l’IT - Mobilisé 27 marraines et 10 relais - Participé à 11 évènements dédiés en 2023
#3 Fédérer la communauté des Jeunes Talents Chez CA-GIP, l’alternance et les stages sont un véritable tremplin pour la carrière des Jeunes Talents, et un fort levier pour junioriser et féminiser les métiers IT ! Parmi les actions témoignant de l’engagement de l’entreprise en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes : - CA-GIP est en partenariat avec 13 écoles (EFREI, EPITHECH…) - 49% des Jeunes Talents sortants d’alternance ou de stage ont été recrutés en CDI en 2023, offrant des opportunités durables à la jeune génération - 37,5% des alternants recrutés en CDI sont des jeunes femmes et 30% ont été recruté sur les sites en région (Annecy, Montpellier, Gradignan, Nantes et Rodez)
#4 Favoriser l’égalité des chances CA-GIP porte le partenariat du programme P-TECH (Pathway in Technology) pour le compte du groupe Crédit Agricole en accompagnant, jusqu’en 2027, des élèves de la seconde au BTS (lycée Louis Blériot à Trappes et lycée Jules Ferry à Versailles).  - 72 élèves accompagnés en 2023-2024 - Plusieurs ateliers proposés aux élèves chaque année : sensibilisation à la cybersécurité, Fresque du Climat, découverte des métiers de CA-GIP, visite du site de Guyancourt, escape game...
#5 Être solidaire Au-delà de l'inclusion et de la diversité, la solidarité constitue un pilier fondamental de la stratégie RSE de CA-GIP. Parmi les actions menées : - Mois du cœur. Organisation, chaque année au mois de mars, d’une série d’actions afin de sensibiliser les collaborateurs et le grand public à la cause du don d’organes et de tissus - Dons à des associations à l’occasion de diverses activités (Emmaüs connect, Association Fonds de solidarité pour les équipes de CA Ukraine, …)
#6 Accompagner le développement des collaborateurs Investir dans le développement personnel et professionnel des collaborateurs est une priorité. Cet engagement se traduit par des initiatives variées visant à améliorer le bien-être au travail et à offrir un accompagnement personnalisé. - Une offre de formation complète et un accompagnement RH en proximité - L’organisation d’activités dédiées à des sujets de Qualité de Vie au Travail pour sensibiliser chacun - Une certification Top Employeur, pour la seconde année consécutive, classant CA-GIP parmi les employeurs français de référence

Si vous aussi, vous souhaitez devenir partenaire des grandes évolutions technologiques, développer vos compétences, et vous former aux métiers de l’IT, tentez votre chance chez CA-GIP.

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