Lancé en avril 2019, le réseau Mixt’&Win_, qui promeut la mixité au sein de CA CF, a pour objectif de faire évoluer les mentalités en luttant contre les stéréotypes et les freins liés au genre.

Participatif, collaboratif et engagé, il réunit régulièrement ses 80 membres pour échanger autour de la mixité au sens large et déterminer les actions concrètes à mettre en œuvre.

Mixité au sens large : mixité lié au genre, mixité dans l’organisation du travail, mixité dans l’organisation personnelle, …

Objectifs du réseau :

• Faire évoluer les mentalités : lutter contre les stéréotypes et les freins lies au genre
• Assumer les différentes organisations de travail : augmenter le bienêtre et l’efficacité
• Témoigner de la richesse de la mixité : à titre individuel, pour le collectif et pour l’entreprise

Lors des ateliers d’échange organisés en présentiel puis en virtuel, les adhérents ont ainsi été sollicités pour préparer l’accord sur l’égalité professionnelle, pour échanger sur les conséquences du confinement sur la mixité et pour déterminer les actions concrètes à déployer