Chez Crédit Agricole Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, source de créativité et de performance.

Pour la 2^e année consécutive, tout au long du mois de novembre, le Groupe Crédit Agricole met l’accent sur ce sujet. Les initiatives de Crédit Agricole Assurances seront nombreuses :

1. Des prises de parole de nos ambassadeurs Diversité & Inclusion. Ils sont présents dans l’ensemble des Directions et entités, et sont des acteurs de terrain du quotidien sur ces sujets.
2. Un webinaire sur l’éducation inclusive, ouvert à tous nos collaborateurs, pour apprendre à ne pas transmettre nos stéréotypes, notamment aux enfants qui nous entourent.
3. Une table ronde intitulé « Etre soi chez CAA » pour échanger sur la place de l’identité en entreprise. Comment oser être soi et être reconnu comme tel dans un équilibre bénéfique à toutes et tous.
4. Une Semaine de l’Emploi Européennes pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH) dédiée à l’inclusion numérique.
5. Un webinaire pour développer le management inclusif.
6. L’ouverture de Diverstory, une plateforme de contenus en faveur d’un cadre de travail inclusif à disposition de tous nos collaborateurs.

Tout au long de l’année, nous œuvrons afin de créer un environnement de travail, coopératif, respectueux et accueillant pour chacun.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi.