À l’occasion des MobiliJobs, et alors que la mobilité est au cœur de l’actualité RH de ces derniers jours au sein du groupe Crédit Agricole, nous vous proposons le témoignage de Emma Gantier qui a bénéficié de mobilités au sein du Groupe. Responsable communication chez Crédit Agricole Immobilier, elle revient pour nous sur son parcours et les étapes de sa mobilité.

Emma, peux-tu nous en dire un peu plus sur ton parcours ?
Diplômée d’une maîtrise en communication et d’un master administration des entreprises, j’ai la chance d’exercer mon métier depuis une vingtaine d’année maintenant. Coopérative agricole, cabinet d’experts comptable ou établissement publique de recherche dans l’environnement, j’ai travaillé dans des entreprises très différentes et cela m’a permis d’acquérir de nombreuses compétences et savoir-faire au fil de mon parcours.

Pourquoi avoir fait le choix de la mobilité ?
Je suis entrée dans le Groupe Crédit Agricole en 2016 en tant que chargée de communication au sein de la Caisse régionale des Côtes d’Armor. Je garde un très bon souvenir de la découverte du milieu bancaire au sein d’une équipe et d’une entreprise très dynamique. J’y ai mené des projets très différents et très riches en apprentissages : refonte des supports de communication interne, mise en place d’une radio, accompagnement des campagnes marketing.  Mi-2017, j’ai eu l’opportunité de rejoindre la Caisse régionale Toulouse 31, ce qui m’a permis d’accorder projet familial et projet professionnel. Puis, fin 2018, j’ai postulé et rejoint Crédit Agricole Immobilier en tant que Responsable Communication, toujours basée à Toulouse.

Comment s’est déroulée ta mobilité ?
Lors de chaque mobilité, j’ai commencé par répondre à une offre d’emploi. J’ai ensuite rencontré le manager recruteur. Et quand le manager m’a confirmé mon embauche, les équipes RH des deux structures sont entrées en contact et ont préparé le transfert administratif. Cela m’a permis de me concentrer sur mes missions et sur mon intégration. Ces mobilités m’ont permis d’avoir une progression dans mon parcours professionnel. J’ai la chance aujourd’hui de m’épanouir dans mes missions et de manager une équipe avec qui nous avons pleins de beaux projets à réaliser.