Type de contrat :
Stage

Project Team (Organization), Trainee

Modifiée le 28/05/2026

  • Lieu : SEOUL - Corée
  • Secteur : Gestion de projet / Transformation
  • Numéro de l'offre : 2026-112711

Description du poste

 We are looking for a motivated Trainee to support Information System Security (ISS) Control and Business Continuity Planning (BCP) at CACIB Seoul. In this role, Trainee will work closely with Management and the Head of Organization on local ad-hoc tasks, as well as cross-functional projects across various business lines and global branches.

 

Key Responsibilities

 

1. ISS (Information System Security) Control

  • Assist in providing local training to raise awareness towards ISS for new joiners
  • Assist performing the 1st control of Head Office and local controls concerning ISS

 

2. BCP (Business Continuity Planning) Plan Management

  • Coordinate CACIB’s BCP arrangement in accordance with the business line’s needs
  • Assist performing BCP related exercises defined in HO Governance Text as 1st checker
  • Assist Management / Head of Org. on any crisis situation

 

3. Project Management

  • Assist on coordination of local, regional and head office projects on office automation, application systems enhancement and maintenance
  • Consolidate local procedures and assist on reviewing and streamlining departmental procedure to enforce work standards and controls
  • Assist Head of Org. and Management on rolling out ad-hoc projects of CACIB Seoul

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Candidates who have completed all graduation requirements and are available to start work from June
    • Candidates with less than one year of post-graduation work experience

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Strong communication and stakeholder coordination skills
    • Proficiency in MS Office (Excel, Power Point, Word)
    • Proficiency in Power BI
    • Excellent organizational skills with ability to manage multiple projects and deadline
    • Excellent level of Korean and English both written and oral (French is a plus)
    • Dynamic and pro-active mindset
    • Experience with project management and process improvement initiatives
    • Proactive problem-solving abilities
    Langues
    NATIVE Korean, Fluent in English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Project Team (Organization), Trainee

Publiée le 22/05/2026

Type de contrat :
Stage
  • SEOUL - Corée
  • Gestion de projet / Transformation
  • 2026-112711
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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