Type de contrat :
Stage

Data Scientist H/F

Modifiée le 22/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2026-111553

Description du poste

 

Vous recherchez un stage en Intelligence Artificielle et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

 

Dans le cadre de sa transformation, la direction des risques et du contrôle permanent (RPC) s’est dotée d’une structure pour mettre en place l’Intelligence Artificielle (IA) et l’innovation. Au sein de cette structure, une équipe dédiée aux applications de l’Intelligence Artificielle pour les risques et le contrôle permanent est créée.

Cette équipe a pour mission de développer des modèles d’IA répondant aux besoins des collaborateurs de RPC et de les implémenter.

Plus précisément, vous serez amenés à vous immerger au sein des métiers RPC afin d’en maitriser parfaitement le fonctionnement, en capitalisant sur les réalisations existantes et sur les dernières méthodologies d’IA, vous participerez alors à l’ensemble des phases des projets d’IA, de l’idéation à la conception ainsi qu’à l’implémentation opérationnelle des projets.

 

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

 

  • Comprendre les enjeux stratégiques des métiers RPC et être force de proposition pour identifier les cas d’usage de l’Intelligence Artificielle à forte valeur ajoutée pour la direction des risques et du contrôle permanent
  • Participer au cadrage des projets en contribuant, notamment, à l’évaluation de la faisabilité technique des différents projets.
  • Concevoir et implémenter les algorithmes appropriés pour répondre aux missions d’IA
  • Contribuer à la mise en production des algorithmes et au suivi de performance des modèles au cours du temps.
  • Partager les réalisations et retours d’expérience à la gouvernance de RPC
  • Partager les réalisations et retours d’expérience à la communauté des Data Scientist du Groupe Crédit Agricole et de CACIB en particulier
  • La veille académique et technologique sur les sujet IA RPC (stages, alternances, partenariats, …)

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Et si c'était vous ?  Formation :Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce Spécialisation :Mathématiques et / ou Finance
    Des projets et/ou stages en développement IA ; dans le secteur bancaire serait un plus
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Excellentes connaissances du domaine de l'IA (IA Generative, IA Agentic)
    • Maitrise de la programmation Python,
    • Maitrise des outils de gestion de codes,
    • Connaissances élémentaires sur l’intégration continue / le déploiement continu,
    • Connaissance de Dataiku ou AWS Bedrock serait un plus
    • Connaissances approfondies des activités de risque management serait un plus
    • Maitrise du Pack Office
    • Français & Anglais courants.
       
    Soft Skills : 
    • Bonne communication
    • Créatif et sensible à l'innovation
    • Rigoureux et bon esprit d'analyse
    • Esprit d'équipe
    • Curiosité et appétence à la recherche
     Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Data Scientist H/F

Publiée le 22/06/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2026-111553
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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