Type de contrat :
Stage

Compliance, Trainee

Modifiée le 30/06/2026

  • Lieu : SEOUL - Corée
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-113783

Description du poste

In this role, Trainee will provide operational support to the Compliance Officer and Manager. This will be an excellent entry-level opportunity to gain hands-on experience in regulatory compliance and financial security management within the banking sector.

 

Compliance Control Support

  • Assist in tracking daily updates from local financial regulators.
  • Support the update of local regulations and internal business policies.
  • Help distribute and track regulatory data requests across internal departments.
  • Assist in preparing reports for HO/Regional Compliance and maintaining departmental audit trails.

 

Financial Security Support

  • Assists in reviewing and processing compliance system alerts.
  • Support the Compliance Officer in preparing suspicious transaction disclosures.
  • Assist in delivering annual AML training and completing self-assessment reports.
  • Help review and manage KYC files for CACIB Seoul clients.

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Candidates who have completed all graduation requirements and are available to start work ASAP
    • Candidates with less than one year of post-graduation work experience
    • Bachelor’s degree in Law, Economics, Business, or related fields
    • General background knowledge in regulatory bodies
     
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Strong interpersonal skills
    • Proficiency in MS Office (Word and Excel)
    • Fluent English and native Korean
    Langues
    NATIVE Korean, Fluent in English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Compliance, Trainee

Publiée le 30/06/2026

Type de contrat :
Stage
  • SEOUL - Corée
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-113783
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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