Type de contrat :
Stage

Analyste Chargé d'affaires - Financements Structurés Immobiliers H/F

Modifiée le 23/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-113546

Description du poste

Vous recherchez un stage en financements structurés et vous avez un intérêt pour l'immobilier? Alors postulez !

 

Au sein du département Energy & Real Assets (ERA) et plus particulièrement de la "Real Estate & Lodging", vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de l'origination, de la structuration et du suivi de financements structurés adossés à des actifs immobiliers (bureaux, commerces, hôtels, logistiques, santé, etc.) pour le compte de grands investisseurs (fonds de private equity, fonds de pension, fonds souverains, foncières bureaux et commerces cotées, assureurs, etc.) et de grandes entreprises.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

  • Contribuer à l'étude et à la structuration des opérations de financements (études marché, analyse des forces et faiblesses des actifs, projections financières, études de sensibilité, calculs de rentabilité, etc.) ;
  • Participer à la rédaction des demandes de crédit en vue de leur présentation en comité de décision ;
  • Accompagner les chargés d’affaires dans la négociation de la structuration et de la documentation juridique avec les conseils et les clients ;
  • Assurer la coordination avec les autres lignes métiers de la banque pour assurer une bonne fluidité de l'information et la mise en place de l'opération ;
  • Contribuer au suivi des financements en portefeuille (revues annuelles, suivi covenants, traitement des demandes d'aménagement, etc.) ;
  • Participer à l’élaboration des actions de communication et de marketing.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

  • Date de prise de fonction
    06/09/2026
    Durée
    6
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ? 

    Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs 

    Spécialisation : Finance d'entreprise

    Une première expérience en financements structurés ou finance immobilière est souhaitable. 

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills :
    • Maitrise du Pack Microsoft Office ;
    • Modélisation financière ;
    • Français & Anglais courants
       
    Soft Skills : 
    • Esprit de synthèse ;
    • Autonomie ;
    • Envie d’apprendre ;
    • Facultés d'adaptation ;
    • Aisances relationnelle & rédactionnelle ;
    • Rigueur ;
    • Capacité à travailler en équipe.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Chargé d'affaires - Financements Structurés Immobiliers H/F

Publiée le 23/06/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-113546
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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