Type de contrat :
Stage

Analyste - Financements Structurés TMT H/F

Modifiée le 16/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-113360

Description du poste

Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour les financements structurés? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Vous rejoindrez le département Corporate and Leveraged Finance (CLF) qui a pour mission d’originer, structurer, arranger et réserver des prêts syndiqués et des facilités bilatérales pour les entreprises et les institutions financières.

Vous intègrerez plus particulièrement l'équipe sectorielle Telecom Media Technology (TMT) qui est en charge de proposer et d’exécuter tous types de financements structurés (financements d’acquisition, LBOs ou financement de projets) dans la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique. L’équipe est de type « front office » et est essentiellement basée à Paris avec des bureaux à Londres, New-York et Hong-Kong. L'équipe exerce également une activité de Coverage, l'amenant à travailler sur des sujets tels que les fusions et acquisitions (M&A), financements obligataires (DCM), titrisations etc.

Nos clients sont essentiellement des sociétés de télécommunications et de média (opérateurs d’infrastructures réseau, opérateurs commerciaux, fournisseurs d’accès à internet, data centers, chaines TV et producteurs de contenu, etc.), ainsi que des fonds de Private Equity ou fonds « Infrastructure » investissant dans l’industrie des télécoms.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Au cours de ce stage, votre mission consistera à épauler l’équipe dans le cadre de ses activités courantes et plus particulièrement dans les domaines suivants :

  • Préparer les dossiers de crédit dans le cadre de nouvelles transactions : analyse de la performance opérationnelle et financière et analyse de marché / sectorielle ;
  • Construire des business plan opérationnels et financiers (Modèles) ;
  • Suivre le portefeuille de clients existants ;
  • Elaborer des présentations à destination de clients (Marketing Pitch) ;
  • Faire une veille sectorielle.

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurSpécialisation : Finance d’entreprise

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Un intérêt particulier pour le marché des TMT est un plus;
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Excellent sens analytique,
    • Esprit de synthèse,
    • Rigueur et organisation,
    • Curiosité intellectuelle,
    • Capacité d’adaptation,
    • Esprit d’équipe.

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste - Financements Structurés TMT H/F

Publiée le 16/06/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-113360
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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