Type de contrat :
Stage

12 Month Internship - Structuring - Risk Advisory

Modifiée le 13/05/2026

  • Lieu : London - Royaume-Uni
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-112436

Description du poste

Join our Risk Advisory team within the Global Markets Division and embark on a journey where your core competencies in analytical thinking, problem-solving, and quantitative analysis will be at the forefront of helping our clients navigate their financial landscapes.

 

Key responsibilities are, but not limited to:

 

Risk Analysis and Client Interaction:
Produce detailed risk analyses and presentations to identify and quantify various client risk exposures linked to market variables such as FX, interest rates, and commodity prices.
Develop and propose efficient, cost-effective hedging and financing solutions, optimizing for both risk mitigation and compliance with hedge accounting standards.
Collaboration and Innovation:
Work closely with Corporate Sales/Solutions, Financing, and Coverage teams to tailor solutions for Corporate and Financial Sponsor clients globally.
Lead and contribute to automation projects using Python or VBA to enhance tool efficiency and analytical capacity.
Research and Development:
Engage in thematic research on current market trends, geopolitical events, and regulatory changes to provide strategic insights and solutions.

Complément

Join our team at Crédit Agricole CIB, the corporate and investment banking arm of 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2023). We offer more than just a job.
You will be part of a dynamic and collaborative work environment where CSR is embraced in our day-to-day business operation, innovation is encouraged and diversity is celebrated.
Crédit Agricole CIB, the first French bank to have committed to the Equator Principles, is a pioneer and global leader in sustainable finance. Our commitment to sustainability and corporate responsibility means that your work will have a positive impact on our communities and the environment.
With a people-centric culture where everyone is valued, and opportunities for personal and professional growth, Crédit Agricole CIB is not just a place to work – it is where you make an impact.
Our hiring process is open to all and should you have any particular needs or you may require adjustments, please let us know.

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Educational Background:
    Degree in Mathematics, Statistics, Engineering, Physical Sciences, or Computer Science. A Master’s degree or advanced qualification in a relevant field is desirable.


    Experience:
    Exposure to an investment banking environment, preferably in derivatives or fixed-income markets.

    Compétences recherchées
    Personal Competencies:
    Fluent in English, with additional languages being a plus.
    Highly motivated, flexible, and exhibits initiative.
    Strong ethical and professional standards, with a knack for creativity and innovation.
    Outils informatiques
    Technical Skills:
    Strong programming skills (Python preferred; C/C++, VBA, Matlab, R, SQL acceptable).
    Proficiency in Excel and PowerPoint.
    Ability to interpret corporate financial statements.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

12 Month Internship - Structuring - Risk Advisory

Publiée le 12/05/2026

Type de contrat :
Stage
  • London - Royaume-Uni
  • Financement et Investissement
  • 2026-112436
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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