Type de contrat :
Stage

STAGE - Communication financière et relations investisseurs dette et agence de notation H/F

Modifiée le 25/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-111369

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) par le secteur bancaire et les marchés financiers et vous recherchez un poste opérationnel et
diversifié, nous vous proposons d’intégrer pour 4 mois minimum l’équipe de communication financière et relations
investisseurs de Crédit Agricole S.A.


Cette direction est clé dans le fonctionnement pour une société cotée. Elle synthétise et promeut la stratégie du Groupe et
de chacun de ses métiers pour la communauté financière. Sa fonction permanente est d’informer les marchés des
performances financières de l’entreprise tout en en créant une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes
(investisseurs actions / dettes / ESG).


Au-delà des missions principales détaillées ci-dessous, vous pourrez également participer à des projets structurants pour le
Groupe et serez dans ce cadre amené(e) à travailler avec l’ensemble des directions et métiers, tant financier
qu’opérationnel.

• Relations investisseuses:

 

o Aide à la préparation des rendez-vous avec des investisseurs : préparation de notes de
synthèse, scripts, éléments de contexte à destination du management ;
o Participation au suivi et à l’amélioration de la base investisseurs afin de cibler les
actions de communication et développer un relationnel avec les investisseurs.
o Participation à l’élaboration des réponses aux questions des investisseurs dette et
analystes crédit sur des sujets divers : explication de la communication financière de
Crédit Agricole, évolutions règlementaires, émissions obligataires, etc ;


• Support aux émissions obligataires :


o Aide à la préparation des réponses aux questionnaires de due diligence liée aux
émissions.
o Participation à la vérification de l’information financière incluse dans la documentation
relative aux émissions (programmes d’émissions et prospectus) en collaboration avec la
Direction des Affaires juridiques ;


• Relations avec les agences de notation :


o Participation à la relecture des projets de publication des agences de notation sur le
groupe avant diffusion.
o Compte rendu de réunions avec les agences de notation
o Participation aux événements (webinar, conférence, petit-déjeuner, one-to-one..)
organisés par les agences de notations
o Aide au suivi des évolutions méthodologiques des agences de notation ;


• Communication financière :


o Participation à la préparation de workshop
o Aide à la réalisation et à la création des supports PowerPoint / Word / Excel pour les
temps forts de l’activité trimestrielle (credit update, communiqués de presse, etc.).
o Benchmark pairs bancaires français et européens
o Préparation du rapport annuel

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    15/10/2026
    Durée
    4 à 6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Université ou Ecole de commerce: ex Dauphine, La Sorbonne, Grandes écoles de commerce, Sciences PoSpécialisation :
    Finance/ intérêt pour le secteur bancaire et les marchés financiers
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
     Compétences techniques :- Maîtrise de l’analyse financière et des mécanismes des marchés financiers
    - Aisance rédactionnelle en français et en anglais
    - Maîtrise du Pack Office (bon niveau d’Excel recommandé Compétences transverses :- Grande rigueur et souci du détail
    - Esprit de synthèse
    - Autonomie et réactivité
    - Aisance relationnelle
    - Confidentialité 
    Outils informatiques
    Maitrise du Pack Office et utilisation avancée d’Excel
    Langues
    Anglais C1
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Communication financière et relations investisseurs dette et agence de notation H/F

Publiée le 25/06/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-111369
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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