Type de contrat :
Stage

Trainee

Modifiée le 03/06/2026

  • Lieu : MUMBAI - Inde
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-113040

Description du poste

Responsibility Areas:

- Preparation of monthly financial metrics and key business drivers specific to different products/functions

- Perform the Front Office PL vs Accounting PL reconciliation

- Analyzing, investigating and explaining key movements and trends in P&L lines (Performance commentary)

- Preparation of various Reports to support the Management needs and ensuring timely adherence to deadlines

- Working with stakeholders to collate and review monthly expenses against budget

- Ad-Hoc Reporting and Analysis

- Undertake automation projects related to Management Control and ALM desk

- Compute internal pricing add-ons wherever necessary and post internal journal entries

- Assist the ALM team on ad hoc requirements whenever necessary

- Providing early warning signals of impending liquidity problems to top management

- Supporting regulatory reports like  Form A, CRR & SLR, etc

 

  • Date de prise de fonction
    22/06/2026
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    CA qualified
    Qualified CA with 0-12 months experience of prior experience
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    - Ability to communicate clearly and easily- Analytical & Synthesis Skills- Proactive & Action-Driven- Problem Solving 
    Outils informatiques
    - Financial Data Analysis- Financial Performance Commentary- Process Automation- Product Control & P&L Reconciliation- Liquidity Risk Management- Cost Variance Analysis
    Langues
    English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Trainee

Publiée le 03/06/2026

Type de contrat :
Stage
  • MUMBAI - Inde
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-113040
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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