Type de contrat :
CDD

US Analyst - Letter of Credit Analyst

Modifiée le 29/06/2026

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-113721

Description du poste

LETTER OF CREDIT ANALYST

Department: International Trade & Transaction Banking | Reports to: Head of Letter of Credit Operations


US ANALYST PROGRAM

The US Analyst program offers an opportunity for recent college graduates interested in finance and corporate/investment banking to actively participate in this fast-paced and challenging industry. The standard analyst program is two years, with analysts hired on an initial one-year contract. The goal of the analyst program is to develop top candidates into Full-Time Associate positions at the end of the two year period. We provide our analysts with the tools necessary for professional growth and career advancement.


ROLE SUMMARY

Process and maintain the Bank's letters of credit portfolio, including issuance, confirmation, and advising of Standby/Guarantees and Import/Export letters of credit. Ensure compliance with client instructions, UCP 600/ISP98, and Bank policies while supporting clients and internal teams on technical aspects of trade finance.


KEY RESPONSIBILITIES

  • Process letter of credit transactions in conformity with client instructions, UCP 600/ISP98, and Bank credit/compliance procedures
  • Review draft letters of credit and coordinate resolution of issues with clients
  • Prepare and execute letter of credit documents using LCMS, Microsoft Word, and ACBS
  • Record standby/commercial letter of credit activity in ACBS, LCMS, and SWIFT Alliance
  • Monitor daily maturity reports and ensure timely action on maturing transactions
  • Track pending inquiries, discrepancies, and document resolution; follow up until payment is secured
  • Process SWIFT messages for LC transactions and ensure documentation compliance
  • Coordinate clearing and reconciliation of open cash items and daily exceptions with CBO Control Unit
  • Ensure timely disbursement of funds for LC drawings and accurate recording in ACBS
  • Review past due fee reports for accuracy and timely management reporting
  • Escalate compliance matters to Management and Compliance as needed

KEY CONTACTS

Internal: Control & Reconciliation, IT Support, ITB Front/Middle Offices, Compliance, Finance

External: Clients

 

  • Date de prise de fonction
    27/07/2026
    Durée
    24
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    REQUIREMENTSEssential:
    • Bachelor's degree (recent graduate)
    • Strong knowledge of Microsoft applications
    • Detail-oriented with strong organizational skills
    • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
    • Must be eligible to work in the US without visa sponsorship now or in the future
    Desirable:
    • Familiarity with trade finance or international banking
      Exposure to banking systems or financial software
       
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Langues
    English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

US Analyst - Letter of Credit Analyst

Publiée le 29/06/2026

Type de contrat :
CDD
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Gestion des opérations
  • 2026-113721
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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