Type de contrat :
CDD

Assistant Commercial H/F

Modifiée le 31/03/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2026-110912

Description du poste

Dans le cadre de son développement, UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) assistant(e) Commercial(e) en contrat à durée déterminée pour une durée de 8 mois.

L’Assistant(e) Commercial(e) a pour rôle d’accompagner les Responsables de Développement Commercial dans leur activité commerciale et administrative. Il/Elle participe activement au suivi et au développement du portefeuille clients en assurant une interface efficace entre les CGP et les différents services (back office, communication, commissions, etc.).

Responsabilités et tâches principales :

  • Être le point de contact des CGP animés par les responsables de développement commercial,
  • Faire l’interface entre le back office et les CGP dans la gestion administrative des dossiers,
  • Assurer un suivi régulier des opérations en cours,
  • Former et accompagner les CGP aux services numériques déployés par UAF LIFE Patrimoine (souscription et actes en cours de vie des contrats dématérialisés, liaison avec les agrégateurs, etc.),
  • Participer occasionnellement à des rendez-vous et/ou des manifestations destinées aux CGP,
  • Contribuer à la création des supports de communication à destination des CGP (préparation RDV, évènements).

Télétravail : occasionnel

  • Date de prise de fonction
    04/05/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    De formation Bac +3 en gestion de patrimoine ou Banque/Assurance 
    Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'assurance vie, de la gestion de patrimoine ou de la gestion d’actifs.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

    Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

    UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Assistant Commercial H/F

Publiée le 31/03/2026

Type de contrat :
CDD
  • Paris - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2026-110912
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Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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