Type de contrat :
CDD

CCS Business Analyst

Modifiée le 10/06/2026

  • Lieu : Singapour - Singapour
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113202

Description du poste

        Main duties details:

As a Business Analyst

·       Propose solutions for the new requirements

·       Prepare and summarize WBS with macro/detailed estimates

·       Prepare functional specifications, epic/user stories, acceptance criteria and mock-ups

·       Keep up-to date the existing documentation (presentation of the tool, use guide etc.)

·       Represent the team to various stakeholders and sponsors to define/refine business priorities

·       Orchestrate Sprint Planning/Closure, Retro and monitor team velocity

·       Manage communications with users and sponsors

·       Manage functional risks and escalate with defined actions

·       Communicate with support team for Production support

·       Provide and monitor 3rd Level application support under the team scope

 

As a Functional Tester

·       Prepare functional test cases and manage BA’s tests to validate the development of the solution

·       Handle the core banking system’s test phase: regression tests, integration tests, functional tests, test automation

·       Good Knowledge and working experience of Software Development Life Cycle (SDLC), Software Testing Life Cycle (STLC) and Defect Life Cycle.

·       Working with SIT & UAT Testing Team, reviewing, testing scenarios, test cases and helping developers and testers in clearing their doubts about the requirements etc. 

·       Recording defects utilizing defect tracking tool with priority and severity and alert the management

·       Manage planning, communicate with stakeholders

·       Prepare regular reports on test results
 

    Secondary duties:

§  Other duties may be assigned.
 
 

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    degree and above in relevant discipline 
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

CCS Business Analyst

Publiée le 10/06/2026

Type de contrat :
CDD
  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113202
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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