Type de contrat :
CDD

DATA GOVERNANCE MANAGER H/F

Modifiée le 27/05/2026

  • Lieu : MASSY - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-112832

Description du poste

Contexte et enjeux
Le Group Data Office définit et déploie la stratégie Data du groupe CA Personal Finance & Mobility. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et de structuration des usages Data et IA, il assure un rôle de coordination entre CA SA, les entités du Groupe et les directions métiers et IT.

 

Principales missions

1. Déploiement du programme RDARR

Contribution active au déploiement du programme RDARR au sein de CA PFM, coordination avec la Direction de Programme RDARR CA SA et accompagnement des métiers et de l’IT dans la déclinaison opérationnelle des exigences.

 

2. Déploiement du cadre normatif IA

Participation à la co-construction et au déploiement du cadre normatif IA Groupe en collaboration avec les entités et les Data Management Offices.

 

3. Mise en qualité des données sur les cas d’usage stratégiques

Contribution à la mise en qualité des données de CA PFM sur les cas d’usage stratégiques Groupe et accompagnement des métiers dans la structuration de la connaissance et des règles de qualité.
 

  • Date de prise de fonction
    01/06/2026
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Bac + 5 / M2 et plus
    DATA/IT
    Expérience en gouvernance des données dans des environnements transverses et décentralisés. Coordination d’acteurs métiers, IT et fonctions de contrôle. Exposition à des programmes Data réglementaires appréciée.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences Techniques:
    - Maîtrise des concepts de Data Governance: Connaissance approfondie des principes, des méthodes et des outils de gouvernance des données (data quality, data lineage, data security, data privacy, métadonnées, etc.).
    - Connaissance des bases de données et des entrepôts de données: Compréhension des différents types de bases de données (relationnelles, NoSQL, etc.) et des architectures d'entrepôts de données (data warehouse, data lake, etc.).
    - Maîtrise des outils de catalogage des données, de profilage des données, de qualité des données et de gestion des métadonnées (notamment Collibra,.).
    - Connaissance des technologies cloud: Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services de données.
    - Compétences en modélisation des données: Capacité à créer et à maintenir des modèles de données logiques et physiques.
    - Connaissance des réglementations en matière de données: Maîtrise du RGPD, de la LPM et d'autres réglementations pertinentes en matière de protection des données.

    Maitrise de l'anglais
    Outils informatiques
    Collibra, Python, Qlik
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

    Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

    Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

    Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

    Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689


Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

DATA GOVERNANCE MANAGER H/F

Publiée le 27/05/2026

Type de contrat :
CDD
  • MASSY - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-112832
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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