Type de contrat :
CDD

Data Analyst H/F

Modifiée le 16/06/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113330

Description du poste

En support aux différents métiers des Business Units et des distributeurs CA et LCL, vous aurez comme missions en tant que DATA ANALYST de répondre aux demandes liées à la connaissance de clients en assurance : profils, ciblages, campagnes commerciales...

 

VOS MISSIONS

Au sein du service CUSTOMER ANALYTICS, vous serez rattaché au Responsable du service et serez amené à :
- Réaliser des études de portefeuilles clients, des analyses d'équipement et de comportement clients, des profi ls et des segmentations clients
- Construire des cibles à la demande du marketing opérationnel des BU dans le cadres d'animations commerciales
- Répondre à des demandes d'extractions ou d'analyse de la part des réseaux et banques partenaires.
- Administrer les cibles et les scores en production
- Assurer l'assistance au réseau sur les questions liées à l'exploitation de la data client assurance.
- Créer des datamarts clients (réalisation du code, recette fonctionnelle et unitaire) .


Vos missions seront majoritairement concentrées sur la stratégie de multi équipement et la lutte contre l'attrition : Aider au développement commercial de Crédit Agricole Assurances grâce à la DATA dans le cadre du projet d'entreprise.


Dans le cadre de la modernisation de notre socle DATA vous serez également amené à nous accompagner sur le transfert de nos programmes SAS vers d’autres langages de programmation comme Python ou SQL dans l'environnement Google Cloud. (Codes, tests de non régression, gestion de projet).

Complément

VOS AVANTAGES

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fi xe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
- Restaurants d’entreprise, salle de sport…

  • Date de prise de fonction
    03/08/2026
    Durée
    6
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    De formation en Exploitation DATA
    Vous avez une expérience similaire dans le domaine du traitement de la donnée avec l'utilisation et la maitrise SQL et Python.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Avoir le sens du service client
    Communiquer avec aisance à l'écrit
    Communiquer avec aisance à l'oral
    Interagir facilement avec les autres
    Travailler en équipe
    Outils informatiques
    SQL, Python

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Data Analyst H/F

Publiée le 15/06/2026

Type de contrat :
CDD
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113330
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Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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