Type de contrat :
CDD

Chargé de recrutement H/F

Modifiée le 10/07/2026

  • Lieu : Villejuif - France
  • Secteur : Ressources Humaines
  • Numéro de l'offre : 2026-114140

Description du poste

Au sein de la DRH, vous rejoignez l'équipe Recrutement et Marque Employeur de LCL.


Basée à Villejuif, elle est composée d’une quinzaine de personnes en charge de :

  • La politique de recrutement de LCL pour l’ensemble des métiers et des régions ;
  • La stratégie marque employeur qui en découle : actions de communication, présence sur les forums et salons, relations écoles ;
  • Le sourcing : diffusion de nos offres sur nos sites partenaires, organisation d’événements ;
  • Le process de recrutement opérationnel.

Votre périmètre comprendra des recrutements (ex : Conseiller d’Accueil, Conseiller de clientèle, Directeur d’agences, etc.) pour les marchés de la Banque de Proximité, des Professionnels ainsi que notre Banque Privée. Les postes à pourvoir se situent à la fois en Ile-de-France et en régions.

Le processus de recrutement chez LCL se veut 100% digital et 100% humain avec une volonté d’amélioration de l’expérience candidat, d’innovation et de transparence.

Dès vos premiers jours, nous vous accompagnons pas-à-pas sur nos méthodes (process, outils, etc.), notre ambition (satisfaction client) et les différents enjeux de vos missions (différenciation marché, parcours métiers, intégration, etc.).

Très vite, votre capacité à collaborer avec l’équipe, la ligne métier RH ou encore vos clients internes (managers), sera un atout essentiel dans le développement de votre expertise et la réalisation de votre ambition professionnelle.


Vos missions quotidiennes seront riches et diversifiées :

  • L’écoute du besoin de nos clients internes;
  • La recherche, l’identification et la proposition des meilleurs candidats selon les profils recherchés ;
  • La réalisation des entretiens de recrutement, en assurant le suivi des dossiers candidats dans le respect des dispositions éthiques et réglementaires ;
  • La participation aux événements recrutements et marque employeur ;
  • L’amélioration de " l’expérience candidat " grâce à votre réactivité et votre ouverture en vous appuyant notamment sur le digital ;
  • L’amélioration continue de nos métiers en proposant de nouvelles méthodes et de nouvelles activités en lien avec le recrutement grâce à vos actions de veille et de benchmark.
  • La stratégie de sourcing et le pilotage des recrutements sur le périmètre pour lequel vous serez référent


Nos avantages :

  • Un processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital !
  • Vous intégrez notre campus de 3000 collaborateurs à Villejuif (locaux au pied de la ligne 7, parking voiture et vélos) ;
  • 3 Restaurants d’entreprise et avantages CSE ;
  • Salle de sport et crèche sur le campus ;
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise ;
  • Télétravail ;
  • Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou au sein du Groupe CA.S.A

Télétravail : hybride

  • Date de prise de fonction
    07/09/2026
    Durée
    4 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    BAC+5/M2 en gestion des ressources humaines recommandée.
    Une expérience de 5/8 ans idéalement en cabinet de recrutement.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences comportementales :
    • Qualités relationnelles (esprit d'équipe, sens du service vis-à-vis des clients internes et candidats)
    • Dynamisme
    • Capacités d'organisation
    • Flexibilité
    • Persévérance
    • Rigueur
    • Bonnes capacités d'expression orale et écrite.
    Outils informatiques
    Pack office

  • Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

    C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.

    En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.

LCL

LCL

Chargé de recrutement H/F

Publiée le 10/07/2026

Type de contrat :
CDD
  • Villejuif - France
  • Ressources Humaines
  • 2026-114140
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Des avantages pour faciliter le quotidien

Grâce au Pass LCL (Worklife), vous bénéficiez d’aide aux frais de crèche/garde, de titres-restaurant, d’aide à l'équipement pour le télétravail.
Pour les vélotafeurs, vous disposez d’un forfait « mobilité durable »

Vous profitez de tarifs bancaires préférentiels et des nombreux avantages de notre CSE.

Equilibre vie pro / vie perso

Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 84 jours par an (selon votre poste) et disposez de congés supplémentaires relatifs à la convention bancaire.

Développement des compétences

Chez LCL, le développement de votre potentiel est notre priorité. Vous bénéficiez de formations personnalisées et d'un accompagnement pour favoriser votre montée en compétences.
LCL vous offre également un accès à l'une des plus grandes plateformes de e-learning au monde, LinkedIn Learning (plus de 21 000 formations disponibles).

Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants

Formation et accompagnement

Innovation & transformation

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