Type de contrat :
CDD

Analyste Risques Pays et Souverains H/F

Modifiée le 10/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2026-113097

Description du poste

Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. 

RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le Département Financiers, Souverains et Pays (FSP) au sein de RPC est en charge des risques pays, risques sur entités souveraines, sous-souveraines, et risques sur entités des divers segments du secteur financier.

 

Au sein du département FSP, vous prendrez en charge l’ensemble des responsabilités de l’encadrement et suivi du risque Pays et le portefeuille des contreparties souveraines, comprenant les banques centrales, les ministères des finances, et les agences de crédits exports, pour la zone géographique et/ou pays dont vous aurez la responsabilité.

 

Vos missions principales seront :

  • Analyse et encadrement des risques des pays sur lesquels CACIB est engagé notamment l’analyse et notation des pays, au travers de son analyse économique et politique

  • Analyse et suivi des portefeuilles et des transactions sous l’angle pays

  • Notations des entités relevant du souverain de chaque pays et/ou des sous-souverains (incluant les fonds souverains) de votre périmètre

  • Traitement et encadrement des demandes et limites sur ces entités

 

Détail des missions :

  • Revue régulière des notations pays et souverains en collaboration avec les économistes de CASA..
  • Préparation, analyse, collecte des avis risques et présentation des stratégies risques pays tant en CSP qu’en CRG (en individuel ou en collectif), en étroite collaboration avec les SCO et/ou autres responsables.
  • Assurer le traitement sur le plan des analyses et avis risques des demandes ponctuelles et one-off de risques.
  • Assurer un programme détaillé de revues annuelles des dossiers de risques, y compris les notations des contreparties liées aux CPH souverains, en organisant et contribuant à la rédaction, confection et traitement des dossiers, sur les contreparties du périmètre.
  • Assurer la participation pour RPC, aux négociations de documents juridiques portant sur les opérations de marché, validant les paramètres de risques pour les contrats cadre, sur le périmètre.
  • Suivi des expositions et portefeuilles sur les souverains et les pays souverain, fonds souverains et quasi souverains.
  • Développer des connaissances fortes sur les entités du périmètre, dans le contexte des risques CACIB.
  • Effectuer des revues de portefeuilles en local ou à distance, au titre du périmètre pays, et travailler en étroite collaboration avec l’analyste de portefeuille FSP sur la revue du portefeuille souverains.
  • Participer au work plan de modernisation du suivi et encadrement du risque pays.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de FSP, notamment les risques banques, et les assistant credit officers, ainsi qu’avec les autres départements de RPC sur les sujets transverses.
  • Création et suivi de stress test crédit.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Université, Ecole de commerce

    Spécialisation : Business, Finance

    • 3 ans ou plus d’expérience professionnelle, de préférence avec une expérience à l’étranger ou dans une fonction commerciale
    • Expérience en Finance, Banque
    • Expérience et/ou compréhension des considérations de risques de contrepartie ; expérience en interface client souhaitable
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers :

    • Capacité analytique, risques et business : Maîtrise de l’analyse financière (analyse stratégique et financière d’entreprises)
    • Connaissances macro-économiques
    • Connaissances des transactions de crédit
    • Connaissances des opérations de marchés
    • Développement rapide d’expertise

     

    Compétences comportementales :

    • Management d’équipe 
    • Adaptabilité
    • Coopération et capacité à fonctionner en transverse
    • Flexibilité et capacité à prendre position
    • Teamwork
     
    Outils informatiques
    Bonne connaissance des applications bureautiqueCapacité à utiliser des systèmes et bases de données centrales
    Langues
    Anglais courant

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Risques Pays et Souverains H/F

Publiée le 04/06/2026

Type de contrat :
CDD
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2026-113097
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !