Type de contrat :
CDD

CDD - Chef de projet MOA Métier H/F

Modifiée le 27/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2026-112347

Description du poste

Rejoignez l’équipe SAP/Reportings Règlementaires Risques (RRR) et contribuez à des projets à fort impact au cœur des enjeux réglementaires (RWA risque de crédit) et de la transformation du SI.

 

En tant que chef(fe) de projet métier, vous faites le lien entre les besoins Risques et l’IT pour sécuriser et faire évoluer le dispositif de calcul Bâlois qui alimente la déclaration réglementaire COREP (gérée par la Finance dans l’outil Arpège). Vos tâches au quotidien :

•                Cadrer et formaliser les besoins métier/réglementaires (expressions de besoins)

•                Valider les livrables IT (spécifications)

•                Définir la stratégie de tests et effectuer les tests métier

•                Garantir la conformité des évolutions et accompagner le changement auprès des utilisateurs en local / en central

 

Le défi du poste

Préparer l’intégration du reporting Grands Risques dans le nouveau moteur Bâle IV (remplacement d’un système en obsolescence)
Réaliser l’analyse d’écart : identifier ce qui peut s’appuyer sur les calculs Solva SA-CR vs. ce qui doit être reconstruit. 
Travailler en proximité avec les experts Solva et sécuriser la trajectoire de mise en œuvre
 

La répartition exacte des tâches avec le reste de l’équipe pourra être adapté en fonction de l’expérience du chef de projet retenu pour le poste (exemple : travaux sur la partie Solva)

 

Envie de porter des sujets réglementaires structurants et de travailler au quotidien avec des experts métier et IT ? Postulez et construisons ensemble la prochaine étape du dispositif Bâle IV.




  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
     Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 / M2 et plus, avec une spécialisation en finance / mathématiques / informatique  
     Vous bénéficiez de 6-10 ans d'expérience minimum, ou moins si l’expérience porte sur des sujets règlementaires prudentiels proches de ceux évoqués dans le descriptif.o   Vous avez une expérience, si possible significative, dans le domaine du risque de crédit règlementaire, notamment sur les calculs Solva et / ou Grands Risques, ou à défaut dans le domaine des risqueso   Expérience en conduite de projeto   La connaissance du SI Risques Crédit Agricole SA (notamment les flux CRR et C3RD) et des produits bancaires seraient un plus. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    o Capacité à monter en compétence sur des sujets complexes
    o Esprit d'équipe
    o Capacité d'analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)
    o Rigueur
    o Esprit d'initiative et autonomie
    Outils informatiques
    o Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
    o Pratique d'un outil de requêtage (par exemple Cognos), idéalement pratique de SQL
    o La connaissance de SAS ou de Python peut être un plus
    Langues
    Anglais

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

CDD - Chef de projet MOA Métier H/F

Publiée le 07/05/2026

Type de contrat :
CDD
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2026-112347
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

Ces offres pourraient vous intéresser !