Type de contrat :
CDD

CDD - Chargé de sécurité financière H/F

Modifiée le 03/04/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-109936

Description du poste

La Direction de la Conformité Groupe (DDC) veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques. Elle met ainsi en place un dispositif global, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque, de ses collaborateurs et de ses clients contre les risques de sanctions découlant de la survenance des risques de non-conformité.   

  

C’est dans l’équipe de 9 personnes chargée de la définition et de la mise en œuvre du dispositif de conformité aux Sanctions économiques internationales (embargos, gel des avoirs...)  que vous évoluerez.  

 

Vous aurez pour missions principales de coordonner en collaboration avec le manager et les autres membres de l’équipe, les évolutions à prévoir du dispositif de Criblage dans le cadre du respect des sanctions internationales.  

 

Dans ce cadre vous aurez en charge l’animation de la Gouvernance, travaillerez en transverse avec les équipes de la Direction en charge du système d’information Conformité, de la maintenance et du déploiement des solutions de criblage et de la Supervision et vous serez le contact privilégié des entités du Groupe sur la thématique. 

 

Vous contribuerez sur votre périmètre à la mise à jour des normes et des formations relatives aux Sanctions et à la validation des optimisations du paramétrage de l’Outil de Criblage (FIRCOSOFT Trust) du Groupe Crédit Agricole. 

 

Vous évoluerez dans un contexte à fort enjeu où votre rigueur et votre réactivité seront mises à profit pour suivre les adaptations constantes du contexte règlementaire aux bouleversements mondiaux (Conflit russo-ukrainien, Taiwan, …)  et vous permettront par vos missions de contribuer au quotidien à l’objectif du Groupe Crédit Agricole : Agir dans l’intérêt de la société et de ses clients.  

Télétravail : hybride

  • Durée
    10 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation en conformité requise.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Connaissances des règlementations en matière de Sanctions Internationales / LCB / LFT, connaissances des moyens de paiements internationaux ou des outils de filtrage/criblage des données, gestion de projet, rédaction de document de spécifications/expression de besoin et supports de présentation.

    Anglais : animation de réunion et rédaction de courriers et documents dans un contexte professionnel.
    Outils informatiques
    Maitrise des outils de bureautique.

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

CDD - Chargé de sécurité financière H/F

Publiée le 10/03/2026

Type de contrat :
CDD
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-109936
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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