Type de contrat :
CDD

US Analyst - FIX Banking Controller

Modifiée le 07/05/2026

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-112362

Description du poste

US Analyst:
The US Analyst Program is a full-time, contractual role for recent college graduates. The goal of the program is to nurture early talent and create a pipeline of future leaders across the bank. Roles open up on a rolling basis and we look to fill roles ASAP.

Key Features:

  • Conversion Potential: Upon successful completion, participants may be offered permanent roles—either on their current desk or in adjacent teams.
  • Development Opportunities: Analysts have access to curated social and educational events, skill-building sessions, and cross-functional learning experiences.
  • Mentorship & Networking: Participants are matched with mentors and encouraged to build their internal networks.
  • Dedicated Program Management: Day-to-day support is provided by program leads to ensure a smooth and successful experience.

Summary:

  • Maintain accounting for Credit Risk Insurance Premiums
  • Prepare monthly sale of Non-USD FX positions for the US and Canada Branch
  • Manage the inter-branch revenue share process across the CACIB Global Network
  • Provide accounting support for the Global Financing Division including posting accounting entries, reviewing deal related cash activity

Key Responsibilities:

  • Prepare / maintain monthly schedule of credit risk insurance premiums
  • Provide accounting support and analysis for the business groups within the Global Financing Division
  • Monitor cash activity related to the Banking Controller responsibilities
  • Provide wire transfer requests and book accounting entries related to the revenue sharing across the CACIB branch network.
  • Support the balance confirmation process for Banking Controllers
  • Participate in annual Budget exercise
  • Participate in ad-hoc analysis as needed

Pay: $80,000

#LI-DNI

Complément

Candidate is eligible to work in the US
Candidate does not require Visa Sponsorship now or in the future

  • Durée
    24
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Education Essential: Bachelor’s Degree in Accounting or FinanceEducation Desirable: Master’s Degree in Accounting or Finance
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Competencies Essential:
    • Microsoft Excel and Powerpoint
    • Knowledge of accounting processes and standards
    Competencies Desirable: 
    • Essbase
    • Business Objects
    Skills & Knowledge Essential: 
    • Ability to analyze and summarize information
    • Ability to effectively present information to Management, both written and orally
    • Ability to effectively prioritize
    • Ability to work autonomously and in groups
    • Capacity to work across different product lines
    • Ability to work under tight deadlines

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

US Analyst - FIX Banking Controller

Publiée le 07/05/2026

Type de contrat :
CDD
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-112362
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !