Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Le poste se situe au sein de la direction actuariat, service Data Inventaire Multinorme, service Résultats Epargne Valorisation. Au sein de la direction de l'actuariat, le poste consiste à être en charge des inventaires trimestriels sur le domaine Epargne de Predica, que ce soit en norme IFRS, NF, S2.
A ce titre, vos missions :
- Evaluer les provisions et les engagements des différents partenaires sur le périmètre Epargne sur les normes NF.
- Participer au processus de comptabilisation OPALE qui consolide l'ensemble des résultats NF quelque soit le périmètre (Prévoyance, Epargne, Entreprise).
- Être contributeurs des calculs et analyses des engagements IFRS17 (CSM/RA et P&L) sur le périmètre Epargne (VFA) et prévoyance (BBA) sur les exercices anticipés, préparation des inputs, suivi du PERT et aide à l'analyse.
- produire l'ensemble des reportings en découlant (analyse des résultats suivant les normes, justification auprès de CAC's, états trimestriels (annuels ou trimestriels), analyse des écarts avec l'estimé et mettre en place les KPI de présentation.
- Apporter une expertise et/ou un soutien aux équipes opérationnelles sur les sujets à forts enjeux
- Maîtriser la stratégie Groupe et savoir la décliner en plans d'actions au regard des enjeux de son activité en tenant compte des normes attendues en termes de qualité
- Être force de proposition pour optimiser les processus dans le cadre de l'optimisation et la réduction des délais.
- Contribuer au projet Modern Analytic (bascule de SAS vers Python) et accompagnement du projet dans son ensemble
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
- Restaurants d’entreprise, salle de sport…
