Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 et CAPA avec si possible un LLM et une spécialisation en droit bancaire et financier ou droit des affaires
Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 5 années dans un/des service(s) juridique(s) en banque d’investissement, ou en cabinet d’avocats, durant laquelle vous avez rédigé, revu et négocié des documentations de titrisation et/ ou un ou plusieurs types d’opérations de financement sécurisés ou financements d’actifs

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Vous disposez d’une bonne connaissance des documentations de titrisation et de financement, et des problématiques juridiques afférentes à ces activités.Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique et exigeant demandant une forte implication personnelle, où vos qualités d’autonomie, de rigueur et d’organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des éléments clés pour remplir vos missions au sein de l’équipe Titrisation.

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais opérationnel

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025