Type de contrat :
CDI

Associate/VP on the US Debt Syndicate Desk

Modifiée le 25/06/2026

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2026-113626

Description du poste

Summary: Associate on the US Debt Syndicate Desk

This position is part of the Global Bond Debt Syndicate team for GMD located in New York. This desk works in conjunction with Debt Capital Markets to originate and execute new issue bond transaction for Credit Agricole’s Corporate and Financial Institution clients in the US Dollar market. Within the Capital Market Funding (CMF) department, the Bond Syndicate team is responsible for pricing and selling all types of new bond issues across IG, ABS and USPPs. The role will work across all aspects of deal execution.


Key Responsibilities


Work directly with Head of Syndicate, Americas to originate and execute new bond issuance
Prepare regular pricing updates by analysing and compiling market comparables
Prepare internal and external marketing materials and updates
Manage book building process via e-book/ IssueNet/Directbooks for transactions
Ensure all transactions are recorded accurately in the risk system and timely reconcile all discrepancies
Produce validated market risk reports and P&L statements on a daily basis
Work with the Back- and Middle Office department to settle various transactions
Back-up on live deals across the desk’s activities when the lead syndicate manager is unavailable

Management and Reporting


Reports to Head of Syndicate, Americas
Attend regular meetings with Syndicate and Debt Capital Markets (and Securitization) teams to review market strategy, current market trends, exchange trade ideas and receive updates on administrative matters.
In conjunction with management, establish overall risk parameters
Ensure adherence with regard to position and risk limits
Adhere to given risk limits at all times
Manage and hedge primary positions as instructed by Head of Syndicate on an intra- and inter-day basis

Requirements


Excellent oral and written communication skills
Ambitious and self-motivated
Organizational skills and multitasking are important since the candidate will need to work on medium term projects in parallel to day-to-day tasks
Strong Excel, PowerPoint and Word skills
Autonomy and confidence will be necessary as the candidate will need to interact with various departments of the bank

Bachelor’s degree from a highly accredited institution in related field

Previous experience from a syndicate role is preferred

Key Internal Contacts
Chief Operating Office (Local and Global Business Manager)
Team members – Global Syndicate and Debt Capital Markets
Market Activity Monitoring (MAM) / Market Risk – provision of daily P&L and risk reports
Back Office / Middle Office

Systems Used
Internal – MS Office, Intranet, Murex

External
Bloomberg





Salary Range: $150-225k

#LI-DNI

Complément

Legal and Regulatory Responsibilities
Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to the Americas compliance Manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Education Requirements
    • Bachelor’s degree
     


     
    • Previous experience from a syndicate role is preferred
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Langues
    English
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Associate/VP on the US Debt Syndicate Desk

Publiée le 25/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Autres
  • 2026-113626
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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