Type de contrat :
CDI

OPC-CMO IRD senior officer

Modifiée le 08/06/2026

  • Lieu : TAIPEI - Taiwan
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-113150

Description du poste

GENERAL PURPOSE OF FUNCTION:

The main responsibilities are:

To prepare accurate and timely Management information and Reporting
To control and monitor Glory / Offshore Products Reconciliation
To process the transactions of Structured derivatives /Future/ Offshore Products
To check and validate the daily SATIS report and IRD payments
To Back up the processing of IRS/CCS/FRA/FLOOR/SWAPTION/FX OPTION.
Strictly follow government regulations and the bank’s internal rules and procedures.

 

DETAILED RESPONSIBILITIES:

  • Reporting
  • Derivatives transactions(TW-OPC-CMO-IRD) process
  • Reconciliation Monitoring
  • Others

Requirement

15-20 years working experience in Banking CMO/BO related functions.
Good knowledge and experience on Derivatives products and local regulations in respect of booking and reporting.
Experienced in making TDCC reporting for Offshore Structured Product is preferred.
Ability to participate in global initiatives, system migrations, process transformation projects and coordinate stakeholders across different locations.
License for Senior Securities Specialist.
Accuracy and efficiency, fast learning ability, able to handle, complete work when heavy/peak trade volume.
Capable of independent thinking, problem-solving and managing multiple tasks under tight timeline.
Proficient in MS Office ( e.g. Excel, Word) and good command in written and spoken English.

  • Date de prise de fonction
    08/06/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    bachelor degree or above
    15-20years of experience
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

OPC-CMO IRD senior officer

Publiée le 08/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • TAIPEI - Taiwan
  • Gestion des opérations
  • 2026-113150
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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