Type de contrat :
CDI

Gestionnaire Back Office Confirmations Drafting (Cross Asset) H/F

Modifiée le 25/06/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-112790

Description du poste

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du Back Office Derivatives, Treasury & Forex, le service BO Confirmations comporte 3 sous-services : le BO Confirmations Swift, le BO Confirmations Drafting et le BO Confirmations Incoming.

 

Le gestionnaire confirmations de l’équipe « BO Confirmations Drafting » est en charge d’assurer la rédaction des confirmations ne pouvant être confirmées électroniquement (i.e. via SWIFT/MarkitWire), ce tant pour les produits Structurés que pour les produits Vanilles. Conformément au mandat du BO Confirmations, le gestionnaire doit s’assurer que les termes des opérations initiées par le FO dans les outils dédiés sont dûment contractualisés.

 

Le Hub de Paris est en charge de l’édition pour différentes entités selon les produits : Paris, London, New York, Singapore, Seoul, Hong Kong et le LCL.

 

Missions principales :

- La rédaction (drafting) des confirmations des opérations traitées dans les systèmes

  • FX Spot, FX Fwrd, FX Options Vanilles ou Structurés, NDF, Money Market
  • Dérivés de Taux (CCY Swap, IRS, Structured Product…), Dérivés Equity(Structrured Product & Swap), Dérivés de Crédit & Clearing (NDF, CDS, TRS…)

en utilisant les supports idoines (modèles contractuels validés ou templates)

 

- La vérification des confirmations ainsi draftées

 

 - L’ émisssion des confirmations dans les délais imposés par les règlementations en vigueur (EMIR, MIFID, etc..)

 

- La participation à la mise en place de templates de confirmation pour accompagner le développement du business et réduire le risque opérationnel (en partenariat avec le département juridique)

 

- La participation à la rédaction et/ou mise à jour des procédures opérationnelles concernant le secteur

 

- La participation aux projets d’automatisation et d’industrialisation de la chaine de traitement

Complément

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:
- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Finance, Banque ou Gestion
    - Maitrise de l’anglais indispensable (usage quotidien).- Connaissances des produits financiers FX, & Derivatives (Rate, Equity, Clearing Credit)- Connaissances ISDA / EMTA (apprécié)- Qualité rédactionnelle
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences comportementales :

    Esprit d’analyse et de synthèseRigueur, autonomie et sens de l’organisationCapacité à communiquer avec aisance et clartéSens du résultat et des prioritésCapacité à coopérer/Transversalité
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Gestionnaire Back Office Confirmations Drafting (Cross Asset) H/F

Publiée le 25/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-112790
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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