Type de contrat :
CDI

Développeur Java Cash Management H/F

Modifiée le 15/07/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-111755

Description du poste

La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

TBS a pour missions :
- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

TBS est composé de 3 pôles:

- Cash Management Services (CMS) ;
- Receivables and Supply Chain Services (SCS) ;
- COO & Change Management (MCM).
 

Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.

Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation, projet stratégique de CACIB.

 

Au sein du pôle en charge des applications de moyens de paiement, nous recherchons un développeur Java Back-end pour renforcer l’expertise technique au sein de TBS/CMS.

 

Missions :

Vous évoluerez au sein du département TBS (Transaction Banking Services) où vous rejoindrez l’équipe d’évolution et de maintenance du système d’information des paiements et du cash management. Vous intégrerez une équipe en charge de projets faisant partie intégrante d’un programme pluri-annuel de refonte de l’offre paiements et cash management. Vous serez aussi en charge du bon fonctionnement des applications de votre périmètre

Vous travaillerez dans un environnement international, en étroite collaboration avec le métier et les équipes MOE.

 

Au sein du pôle en charge des applications de moyens de paiement, nous recherchons un/une développeur(se) sur le périmètre des référentiels clients, regroupant 3-4 différentes applications

Vos missions principales :
·         Développement des user stories écrites par les MOA
·         Participation aux phases de conception et aux sessions d’amélioration continue
·         Rédaction de documents techniques (Technical User Stories, Acceptance criteria, Technical Specification) en Anglais
·         Participation aux différentes cérémonies agiles
·         Support aux équipes de test
·         Support L3 de production


 

Complément

Technologies : Java, Elastic Search, Kafka, Spring Framework, Bases de données SQL

Vous travaillerez dans un environnement international, en étroite collaboration avec le métier.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Informatique
    Vous justifiez d’au moins une expérience significative de développement back-end Java, idéalement au sein d’une BFI.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
     -       Compétences métiers : Développement Java, Maîtrise des bases de données SQL, BDD, CI/CD-       Compétences comportementales : Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l’engagement,.   

     
    Outils informatiques
    Maîtrise du pack office, Maîtrise d’au moins un IDE
    Langues
    Anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Java Cash Management H/F

Publiée le 15/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-111755
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !