Type de contrat :
CDI

Data Scientist & Référent IA

Modifiée le 18/05/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-110394

Description du poste

La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

TBS a pour missions :


- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

TBS est composé de 3 pôles:

- Cash Management Services (CMS) ;
- Receivables and Supply Chain Services (SCS) ;
- COO & Change Management (MCM).
 

Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.

Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation, projet stratégique de CACIB.

 


Vous intégrerez les équipes CMS en tant que ‘Data Scientist’ & Référent Intelligence Artificiel

En tant que ‘AI & Data Science Lead’, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, la gouvernance et la valorisation des initiatives Intelligence Artificielle & Data pour le Cash Management. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des cas d’usage IA, depuis leur identification jusqu’à leur déploiement et la mesure de leur valeur, tout en assurant un alignement constant avec les enjeux métiers, IT et Data de CACIB :

1.     Identification et qualification des cas d’usage IA
•          Détecter, analyser et prioriser les opportunités IA au sein de CMS en collaboration avec les équipes opérationnelles et métiers.
•          Évaluer la valeur business, le ROI, la faisabilité technique et les risques associés à chaque cas d’usage.
•          Structurer la démarche d’idéation IA pour CMS et alimenter le portefeuille de use cases.

2.     Pilotage du portefeuille de projets IA
•          Prioriser les initiatives selon la valeur ajoutée, la complexité, les coûts et les dépendances IT/opérationnelles.
•          Fournir un leadership technique et une expertise, garantissant que les solutions d'IA sont adaptées.
•          Superviser toutes les phases : cadrage, design, prototypage, déploiement, mesure de la valeur.
•          Suivre l’avancement, les risques, et les KPI associés au portefeuille IA.



Télétravail : hybride

Complément

 3.     Mise en œuvre opérationnelle de la gouvernance data et IA – Cash Management

 •         Déployer et faire vivre le cadre de gouvernance Data et IA défini pour le Cash Management.
•          Contribuer à la qualité, à l’éthique, à la documentation et à la conformité des initiatives IA.
•          Assurer l’alignement des projets avec les standards du groupe et de l’AI Factory.

4.        Définition et pilotage du plan d’acculturation IA & Data pour CMS
•          Concevoir et animer le plan de montée en compétences des équipes (ateliers, formations, démonstrations).
•          Promouvoir les usages de l’IA et des données dans les activités Cash Management.
•          Construire et piloter le framework IA permettant d’évaluer la maturité d’appropriation des outils IA au sein de CMS.
•          Accompagner la conduite du changement et faciliter l’adoption des solutions IA.


5.        Animation de la gouvernance IA pour CMS et participation aux instances IA transverses
•          Représenter CMS dans les comités IA de l’écosystème CACIB et OPC TBC.
•          Assurer la cohérence, la visibilité et la coordination des initiatives IA.
•          Être le point de référence IA pour CMS auprès des directions internes (IT, Architecture, Data, Conformité…).

Ce poste couvre le périmètre France et international.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
    Spécialisation : Informatique.
    Expérience démontrée en Data Science et pilotage de projets IA, idéalement en milieu bancaire ou en environnement à forte contrainte opérationnelle, par exemple sur des missions de conseil. Capacité à interagir avec des interlocuteurs très variés (IT, Data, Opérations, Conformité, Métier). Appétence forte pour les enjeux de transformation, d’acculturation et de conduite du changement
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :o    Expertise confirmée en IA / Machine Learning, data science, analyse avancée des données.o    Très bonne connaissance des processus de Cash Management et des activités Transaction Banking.o    Maîtrise du cycle de vie d’un cas d’usage IA : identification → étude de valeur → MLOps → déploiement.o    Solide compréhension de la gouvernance Data & IA (qualité, éthique, risques, documentation).o    Capacité avérée à structurer et piloter un portefeuille de projets IA.o    Expérience éventuelle en missions de conseil sur des projets IA & Data.
    Compétences comportementales :

    o    Leadership transverse fort : capacité à fédérer et mobiliser des équipes multidisciplinaires.o    Excellentes compétences de communication et de vulgarisation de sujets complexes.o    Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et orientation valeur.o    Capacité à travailler dans un environnement matriciel et international.
    Outils informatiques
    Maîtrise du pack office, Python, SQL et des outils de BI / DataViz, environnements ML (bonus : MLflow, Databricks, cloud). Connaissance des bonnes pratiques d’architecture. 
    Langues
    Anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Data Scientist & Référent IA

Publiée le 20/03/2026

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-110394
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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