Type de contrat :
CDI

Contrôleur Dépositaire Middle Office Titrisation H/F

Modifiée le 26/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-112709

Description du poste

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE)

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Au sein de Capital Market Middle Office (CMM), pour répondre aux nombreux enjeux de la Titrisation et accompagner le Métier dans le développement de son activité, nous recherchons un Contrôleur Dépositaire Titrisation pour rejoindre notre équipe Middle Office Titrisation et assurer le contrôle et la surveillance des opérations de titrisation dans le respect du cadre réglementaire applicable (AIFM, règlements délégués).

 

Vous aurez pour missions principales :

 

Contrôle et surveillance des opérations

• Contrôle des flux financiers : Vérifier la conformité des flux financiers (souscriptions/rachats) et des mouvements de titres dans le cadre d'opérations de titrisation.

• Conservation des actifs : Contrôler la conservation des actifs et la tenue de registre des positions.

• Valorisation : Contrôler la valorisation des actifs sous-jacents et des parts émises.

 

Conformité réglementaire

• Surveillance réglementaire : Assurer le respect des obligations légales et réglementaires applicables aux véhicules de titrisation.
• Conformité documentaire : Vérifier la conformité des opérations aux prospectus, règlements des fonds et maintenir à jour les dossiers.
• Gestion des conflits d'intérêts : Garantir l'indépendance dans l'exercice des missions de contrôle.

 

Reporting et réconciliation

• Réconciliation : Effectuer les rapprochements entre les différents intervenants (servicers,  agents de calcul, dépositaires).
• Reporting : Produire les reportings périodiques destinés aux investisseurs, régulateurs et parties prenantes.
• Due diligence : Participer aux analyses lors du lancement de nouveaux véhicules de titrisation.

Télétravail : hybride

Complément


Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : finance, comptabilité ou gestion
    • Expérience de plus de 5 ans en contrôle de gestion dépositaire Titrisation
    • Connaissance approfondie des produits structurés et des mécanismes de titrisation
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques : • Maîtrise du cadre réglementaire applicable (des FCTs, AIFM, règlements délégués)
    • Maîtrise des outils de gestion, de reporting et des logiciels de contrôle
    • Anglais professionnel (écrit et oral)
    • Certifications professionnelles appréciées (AMF, CFA, etc.)Compétences comportementales :• Rigueur et sens du détail
    • Autonomie et capacité d'analyse
    • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants
    • Sens de l'indépendance et de l'éthique professionnelle 
    Langues
    Anglais courant

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Contrôleur Dépositaire Middle Office Titrisation H/F

Publiée le 15/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-112709
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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