Type de contrat :
CDI

Chef de projet FX & Clearing H/F

Modifiée le 03/06/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-107817

Description du poste

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

 

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

 

Vous rejoindrez les équipes Capital Markets Projects (CMP) au sein de Capital Markets Operations (CMO) en tant que Chef de Projet Métier sur le périmètre FX & Clearing.

 

Au sein des Marchés de Capitaux le Chef de Projet est le point d’entrée des différents métiers de la Banque pour tous les projets impliquant CMO.

 

Il travaille avec les équipes Middle Office et Back Office et contribue à l'amélioration de l’intégration des processus de bout-en-bout sur les outils utilisés sur la chaine opérationnelle Marchés de Capitaux (Dérivés OTC, Changes, Trésorerie, Titres).

 

Il est en contact avec les acteurs de tous les métiers Marchés (GMD, EQD, RPC, FIN, EXM, GIT, CPL…) et avec d’autres équipes projets ou métier du Groupe. Ses interventions s'inscrivent dans un contexte de data centricité, d’agilité, d’innovation, de maitrise du risque opérationnel et d’amélioration de l’expérience clients.

Télétravail : hybride

Complément

Vous aurez pour missions principales :
- Le pilotage et la gestion des projets sur votre périmètre d’activité (Chef de Projet),

- Le cadrage et la rédaction des besoins métier (Product Owner) en appui des équipes opérationnelles et en coordination avec les besoins et initiatives des autres départements de la banque,

- Porter la voix de CMO dans les travaux de définition de solutions cibles,

- La validation des spécifications fonctionnelles et/ou des user story et l’accompagnement des sprints informatiques,

- Le suivi de la bonne réalisation des solutions mises en place par l’IT conformément à l’attendu,

- La constitution, l’optimisation et priorisation du backlog (Sprint Planning), en coordination avec les contributeurs du périmètre projet,

- La bonne documentation à jour de suivi de projet sur son périmètre,

- L’animation/ La Coordination des différents comités internes CMO relatifs au projet ainsi que la formalisation des comptes rendus associées (OCPO / STEERCO),

- La coordination des phases de recettes utilisateurs : rédaction et validation des cas de tests fonctionnels,

- La définition du Target Operating Model et la gestion du changement,

- Le respect du planning, des budgets de vos projets et la bonne remontée des alertes au management,

- Le suivi des mises en production et l’accompagnement des équipes après livraison en production.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Finance, Banque
    une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :
    • Connaissance des produits financiers et des chaînes de traitement MO/BO des opérations de marché en particulier sur les produits Dérivés de Taux et FX ou le Clearing
    • Expérience de gestion de projets, de préférence dans le domaine post-trade
    • Connaissance des processus post-trade et sensibilité aux outils informatiques utilisés chez CA-CIB
    • Compréhension des risques opérationnels liés aux processus de CMO
     Compétences comportementales :
    • Autonomie
    • Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’oral et à l’écrit
    • Rigueur et autonomie
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Capacité à prioriser et à organiser
    • Bon relationnel
    Outils informatiques
    Bonne maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de projet FX & Clearing H/F

Publiée le 23/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-107817
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !