Type de contrat :
CDI

Associate, Syndication Loans Officer

Modifiée le 29/06/2026

  • Lieu : Singapour - Singapour
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-113722

Description du poste

Summary of the position:

Bilateral/Syndication Loans and Agency Role

 

  • Provides comprehensive support and value-added services to the syndication business.
  • Lender of record interest, Fee payment, the nature of this support requires
  • Strong multi-faceted individuals, who possess the ability to learn in a fast-paced and stressful environment.
  • Analysis of borrowers’ needs and risk controls.
  • Coordination of terms with Bank Arrangers and able to act as an LC Fronting Role
  • Due diligence process and sanction screening

 

Main responsibilities:

 

  • Originates, structures and executes syndicated loan transactions
  • Collaborates with clients and internal stakeholders
  • Coordinate with Platform on Agency function
  • Coordinate booking of loans and fees income/expenses
  • Creating of facility in respective systems
  • Creating of loan management tool
  • Liaise with Treasury for new rate fixing
  • Operational aspects of Syndication Loans
  • The analyst is responsible for verifying loan positions and loan processing, including
  • drawdowns, renewals, interest and fee claims and secondary loan closing settlement.

Compliance:

  •  Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the Singapore Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer.
  • Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.

 

Controls:

  • Perform end of day controls to ensure all outstanding items are processed by the platforms
  • Ensure payment transmitted successfully
  • Review procedures and RACI as required

 

Secondary duties:

  • Assist in any projects being assigned by the team
  • Able to back up colleagues whenever is required

  • Date de prise de fonction
    29/07/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Qualifications:
    • Relevant experience of 5yrs and knowledge in handling agency role
    • The individual has the aptitude necessary to understand the economics and behaviour of the Loan Syndication business.
    • Proficiency in Microsoft Office applications (particularly Excel)
    • Highly organized and Adept in time management
    • Ability to prioritize well and good communication skills
    • Must respond well to short notice and deadlines
    • Ability to support and provide team work whenever in required

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Associate, Syndication Loans Officer

Publiée le 29/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Singapour - Singapour
  • Gestion des opérations
  • 2026-113722
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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