Type de contrat :
CDI

Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie H/F

Modifiée le 15/07/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-114255

Description du poste

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.

Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de Milleis Vie, nous recrutons pour notre Direction des opérations, Un(e) gestionnaire Back-Office Assurance Vie

Les équipes du Back Office couvre l'ensemble de la chaîne opérationnelle, avec une exigence constante en matière de délais de traitement et de fiabilité des opérations. 

Elles assurent toutes les opérations qui régissent un contrat d'assurance vie, de retraite ou de capitalisation, de la souscription au décès de l'assuré, en passant par tous les actes en cours de vie d'un contrat.

 

Missions :

- Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, avances, actes administratifs...) en application des règles de gestion en vigueur.

- Réalisation d’autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures,).

- Être force de proposition dans l’amélioration des process /outils.

Télétravail : hybride

  • Date de prise de fonction
    01/10/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes titulaires d’un Bac+2 (assurance, juridique, gestion).
    Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de gestionnaire back-office Assurance vie
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :•Gestion d'opérations•Connaissance du pack office (Excel, Power point…)•Connaissance de la vie d'un contrat Avie•Connaissance de l'Epargne Retraite•Connaissance de l'Assurance Vie Aptitudes attendues : •Avoir le sens du service client•Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral•Savoir s'adapter•Savoir s'organiser•Avoir l'esprit d'équipe  

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

    Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

    Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie H/F

Publiée le 15/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-114255
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Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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