Type de contrat :
CDI

Assistant administratif H/F

Modifiée le 08/06/2026

  • Lieu : SCHILTIGHEIM - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-112037

Description du poste

Pacifica, notre entité d’assurances gestion de sinistres non-vie basée à Strasbourg, recherche un(e) Assistant(e) Administratif en CDI.

Vous avez envie de rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l’entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Alors rejoignez-nous !

 

Les missions suivantes devraient vous intéresser :

Secrétariat et logistique :

  • Gérer les appels téléphoniques : accueil téléphonique standard, traitement des appels de premier niveau et répartition des autres appels vers les assistants concernés ;
  • Prendre en charge la gestion du courrier ;
  • Assurer le secrétariat de l’unité de gestion de sinistres (gestion des tickets restaurant, congés, déplacements des collaborateurs, archivage et classement) ;
  • Etablir les plannings horaires des assistants sinistres ;
  • Etablir les statistiques, les tableaux de bord et les suivis d'activité hebdomadaires et mensuels à destination du Responsable du CRGS ;
  • Saisir les fiches d'ordonnancement et suivre le budget de fonctionnement du CRGS ;
  • Assurer le suivi des stocks de fournitures de bureau ;
  • Accueillir et diriger les visiteurs ;
    Assister le responsable sur le suivi logistique du site (prestataires extérieurs, prestation ménage).
     

Informatique et téléphonie :

  • Aider les assistants pour tous les problèmes fonctionnels (téléphonie, ordinateur) ;
  • Gérer la console téléphonique (messagerie vocale, renvoi, affectation et statistique).

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Alors prenez part à l’aventure !

 


AVANTAGES ET REMUNERATION

Parmi vos avantages à ce poste :

  • 32 jours de congés payés + env. 14 jours de RTT, au prorata de votre présence.
  • Rémunération fixe brute à partir de 26 000 euros.
  • Mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.
  • Epargne retraite supplémentaire, compte épargne temps.
  • Avantages bancaires, avantages CSE.
  • Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.
  • Tickets restaurant de 12 € par jour effectif de travail, pris en charge à 60 %.
     

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Télétravail : occasionnel

  • Date de prise de fonction
    04/07/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives.
    Vous êtes également reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre
    adaptabilité.
    Votre bon sens relationnel et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos
    missions.
    Chez nous, l'humain est une priorité. Nous valorisons la confiance, la bienveillance et
    la prise d'initiatives dans un environnement collaboratif.


    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Outils informatiques
    La maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable.
    Salaire
    à partir de 26 000 € brut annuel hors primes

  • Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
    À travers nos trois métiers – épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages – nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
    Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Assistant administratif H/F

Publiée le 28/04/2026

Type de contrat :
CDI
  • SCHILTIGHEIM - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-112037
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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