Type de contrat :
CDI

Business Developer Grand Compte H/F

Modifiée le 09/07/2026

  • Lieu : Massy ou Roubaix - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2026-114093

Description du poste

La Direction PSP est en charge du développement des activités de financement et assurance en lien avec les partenaires de la Distribution.
La mission du responsable Business Developer est de contribuer à la croissance de Pledg et Sofinco à travers le recrutement de nouveaux partenaires B2B, la conception la mise en place de services financiers adaptés, innovants et digitaux. Outre la prospection, le business developer participe à la commercialisation de nouvelles solutions de financement, dans le cadre du développement organique des partenariats Grande Distribution et middle existants.

Principales missions:

Gérer une prospection active et le recrutement de grands partenaires mais également de partenaires de taille intermédiaire "middle market" ou de pure players (acteur e-commerce), depuis les premiers contacts jusqu'au démarrage opérationnel et à la reprise des activités par les directions concernées, et ceci en utilisant les outils de mise en œuvre et de suivi du pipe prospection.

Etre force de proposition en initiant les évolutions stratégiques tant en terme d’offres de crédit et services, de processus, d’opérations commerciales, de communication, de projets.

Garantir le déploiement des solutions de financement dans le cadre des projets, tout en assurant la conformité des contrats aux critères de rentabilité et de risque.

Si nécessaire, être en mesure de piloter la mise en œuvre des projets, assurer la conduite du changement sur les périmètres impactés , superviser la contribution des directions impactées.

Définir un plan stratégique de prospection sur un marché spécifique.

Répondre à des RFI (« request for information ») ou RFP ("request for proposal", appel à proposition) depuis les premiers contacts jusqu'à la mise en place opérationnelle.

Développer ou participer au développement de nouveaux produits et services en utilisant au mieux les ressources existantes

Représenter SOFINCO/PLEDG par une qualité relationnelle de haut niveau auprès des partenaires, internes ou externes et au travers des cercles professionnels (fédération, salon, …)

Remonter de manière réactive et constructive (accompagnée de solutions) alerte ou dysfonctionnement pouvant nuire à la mise en place de la relation partenariale, suivre leur prise en charge.

Garantir le développement rentable du futur partenariat dont il a la responsabilité en maîtrisant les composantes du business model associé.

Rester en veille sur les tendances du marché et de nos concurrents.
Votre profil tourné performance, vous permet de conduire des négociations longues et complexes avec des interlocuteurs de types C-level.

Expérience d’au moins 5 ans dans la vente B2B demandée , des compétences paiements / Financières et  excellent relationnel et de compétences de vente.

La maitrise de l’Anglais, sur lequel nous pouvons prévoir un accompagnement, est un incontournable du fait d’opportunités de partenaires internationaux œuvrant sur la France en autres

 

 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université/ecole de commerce
    Commerce
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Négociation, analyse, synthèse, oral
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

    Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

    Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

    Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

    Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689


Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Business Developer Grand Compte H/F

Publiée le 09/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Massy ou Roubaix - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2026-114093
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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