Type de contrat :
CDI

Directeur commercial adjoint H/F

Modifiée le 15/04/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2026-111575

Description du poste

En tant que Directeur Commercial Adjoint H/F, vous jouerez un rôle clé au sein de la direction commerciale et devrez être un appui de confiance de la directrice commerciale dans le management, le pilotage et l’animation commerciale.

Vous piloterez en toute autonomie votre périmètre et vous aurez pour missions principales :

  • Construire, décliner et piloter la stratégie commerciale en collaboration avec la Directrice Commerciale et participer à l’adaptation de l'offre aux besoins du marché en collaboration étroite avec la Direction de l'Offre, la Direction de l’Innovation notamment
  • Développer et entretenir des relations solides de proximité avec les partenaires stratégiques
  • Identifier de nouvelles cibles de croissance, aller à la conquête de nouveaux partenaires et concrétiser de nouveaux partenariats
  • Participer à la négociation des conditions commerciales avec les partenaires
  • Garantir la conformité réglementaire et veiller au respect de la déontologie des dossiers et la qualité du service client
  • Décliner les objectifs du plan commercial et suivre les différents indicateurs (collecte, nouveaux partenaires, suivi des évènements…) en collaboration avec la Directrice Commerciale
  • Suivre et piloter la performance commerciale de toutes les équipes de la Direction et mettre en place des plans d’actions correctifs ainsi que leurs suivis en collaboration avec la Directrice Commerciale
  • Participer aux différents comités en collaboration avec les autres directions Animer et représenter UAF LIFE Patrimoine aux évènements commerciaux en collaboration avec la Directrice Commerciale

Télétravail : occasionnel

  • Date de prise de fonction
    04/05/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation bac + 5 en gestion de patrimoine,
    Expérience d’au moins 15 ans dans un poste similaire au sein des secteurs de l'assurance vie ou de la gestion de patrimoine.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées

    Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’une compréhension des enjeux business de la gestion de patrimoine. Vous maitrisez également les produits d’épargne et les produits financiers et êtes capable de tenir un discours crédible et technique face à nos partenaires.

    Vous avez une aisance à chercher et créer de nouveaux partenariats.

    Vous possédez une expérience managériale significative réussie avec idéalement l’animation d’équipe à distance.

    Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre force de proposition et êtes orienté résultat avec une forte capacité d’analyse et de reporting. Vous possédez d’excellentes compétences en communication et un sens aigu de la stratégie commerciale.

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

    Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

    UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Directeur commercial adjoint H/F

Publiée le 15/04/2026

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2026-111575
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Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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