Type de contrat :
CDI

Consultant entreprise de plus de 500 salariés en santé et prévoyance H/F

Modifiée le 05/07/2026

  • Lieu : PARIS - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2026-108295

Description du poste

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

 

Le pôle ETI, qui comprend 7 collaborateurs, a pour objectif d’aider au développement commercial des ETI en proposant une approche conseil à nos prospects et clients recherche actuellement un consultant pour venir renforcer l’équipe.

 

Et concrètement ,de quoi s'agit-il sur le terrain ? 

 

  • Réflexion sur le développement de solution innovante.
  • Audit régimes et tarification en binôme avec l’équipe souscription :
    • Etude de la qualité des garanties
    • Etudes financières (calcul de budget, d’impact d’évolution tarifaire…)
    • Etudes juridiques (mise en perspective des régimes au regard des évolutions réglementaires…)
    • Analyse de compte de résultat et tarification
  • Mise à jour et développement de nos outils techniques destinés aux audit des régimes santé et prévoyance
  • Accompagnement du réseau commercial :
    • Rendez-vous de prospection (avec comme interlocuteur DG/ DAF/DRH) avec un apport d’expertise de haut niveau.
    • négociations syndicales lors de restitution d’appel d’offre ou de présentation de renouvellement
    • déploiement des régimes santé et prévoyance.
    • Suivi et analyse du développement commercial sur les ETI
    • Réflexion stratégique dans le développement

Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.

 

Vos avantages:

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 congés payés + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

 

Télétravail : hybride

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    BAC+5 université ou école de commerce 
    Première expérience en tarification/ pilotage en santé prévoyance ou de consultant au sein d'un cabinet de conseil.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    • Avoir le sens du résultat
    • Communiquer avec aisance à l'écrit
    • Communiquer avec aisance à l'oral
    • Négocier et convaincre
    • Proposer des initiatives ou des solutions
    • Tenacité et Rigueur
    Outils informatiques
    Excel / PowerPoint / Word

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Consultant entreprise de plus de 500 salariés en santé et prévoyance H/F

Publiée le 19/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • PARIS - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2026-108295
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Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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