Type de contrat :
CDI

Product Owner MiddleWare H/F

Modifiée le 23/07/2026

  • Lieu : Montpellier (34) ou Guyancourt (78) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-114482

Description du poste

Vous êtes Product Owner MiddleWare ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une communauté d'experts engagés. Nous développons des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

CONTEXTE :

Au sein du domaine PaaS, le Product Owner développe et maintient une roadmap produit cohérente et orientée utilisateur, offrant une expérience client optimale pour les offres MiddleWare. Il travaille selon les standards d'excellence du marché : méthodologies agiles (Scrum, Kanban), outils de gestion produit et approches centrées utilisateur (UX/UI, Design Thinking), positionnant CA-GIP comme référence en innovation produit.

Le Product Owner est orienté delivery produit et projets métiers, se concentrant sur la gestion des livrables et la mise en place des prérequis à un passage en RUN, sans être directement responsable des fondamentaux du RUN. Il s'assure que les produits MiddleWare du catalogue répondent aux besoins utilisateurs, optimise les performances et la sécurité des MiddleWare et processus de gestion. Il anime l'équipe technique, assure la relation avec les éditeurs et la promotion des produits auprès des clusters et entités clientes.

MISSIONS :

Le Product Owner délivre les éléments de roadmap décidés, gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit.

Il a notamment la charge de :

  • Être responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages du CPO et SDM
  • Être responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad
  • Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run
  • Prendre en charge les remontées/besoins de Run des Service Manager
  • Maintenir à jour les documents de référence (architecture, exploitation...)
  • Animer sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et la comitologie produit
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons de la roadmap produit
  • Être proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge
  • Être garant de la mise en œuvre des engagements pris et de la capacité de delivery de sa squad
  • Être garant des phases de build to run en liaison avec le service manager
  • Piloter son budget Build
  • Veiller à l'exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement
  • Participer à la construction du budget Build et Build to run et optimiser le budget Run
  • Faire de la veille technologique et connaître l'écosystème des produits/solutions concurrents
  • Adapter ses capacités d'expertise en lien avec les évolutions de son domaine et en lien avec son manager

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Date de prise de fonction
    02/11/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers : 
    • Conception de produits (build product)
    • Cycle de vie Produit
    • GreenPact (SI pilotage carbone) 
    • Gestion de la performance économique 
    • Connaissance IT de l'activité encadrée
    • Priorisation Product Backlog
    • Management fonctionnel
    • Reporting, Alerting et KPIs Projets/Activités
    Compétences comportementales : 
    • Innovation et anticipation 
    • Rayonnement et pédagogie 
    • Orientation Client 
    • Orientation résultat
     Afin de soutenir la transformation du Groupe Crédit Agricole et de garantir son autonomie technologique durable et compétitive, CA-GIP s’appuie sur ses leaders. En tant que "Product Owner" et leader, votre rôle sera de :
    • Conduire les changements soutiens de la transformation de CA-GIP
    • Porter en responsabilité des décisions stratégiques nécessaires à tous les niveaux de l'organisation et engager des innovations
    • Penser les évolutions de votre métier et transmettre vos compétences pour accompagner le développement des parties prenantes (pairs, équipe, réseaux…)
    • Faire rayonner votre expertise et représenter CA-GIP 

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

    Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

    NOTRE OBJECTIF :

    Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Product Owner MiddleWare H/F

Publiée le 23/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montpellier (34) ou Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-114482
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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