Type de contrat :
CDI

Product Manager DevOps - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Modifiée le 16/06/2026

  • Lieu : Montpellier (34) ou Guyancourt (78) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113380

Description du poste

CONTEXTE : 

Au sein des 4 pôles technologiques, le Pôle Compute & Cloud fournit les produits au travers de ses lignes produits IAAS, PAAS, DATA & AI et DEVOPS.


Le domaine d’expertise DEVOPS couvre plusieurs périmètres : le portail de self-service et ses API permettant la consommation des services cloud privés, dont le portail et l’orchestration, les outillages du développeur sur base Atlassian (JIRA / Confluence), assistant de code (Github copilot) et les filières de déploiement des applications clients.

 

MISSIONS : 

Le Product Manager gère une ligne de produits spécifique, s'assurant que chaque produit de sa ligne réponde aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques définis par le Chief Product Officer. Il veille à l'intégration et à la complémentarité des produits de sa ligne en accord avec la feuille de route globale du pôle.


En qualité de Product Manager DevOps, vos principales missions seront les suivantes :

  • Etre en charge de la mise en œuvre de la roadmap d’une ligne produit en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la Stratégie IT Groupe.
  • Etre garant du respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Cette roadmap prend en compte la stratégie RSE de CA-GIP
  • Etre responsable de la communication et de la valorisation de sa ligne produit et veiller à sa performance économique
  • Avoir une vision d’ensemble de tous les projets et Run en cours impactant sa ligne produits avec l’appui des PO
  • Etre responsable de la définition des KPIs (stabilité, satisfaction client) de sa ligne produit et du reporting régulier au CPO (actualités opérationnelles, budgétaire et informationnelles des projets)
  • Animer et coordonner la communauté des Products Owners de sa ligne produits (bonnes pratiques,actualités etc.)
  • Assurer les cas d’arbitrage lorsque le Product Owner n’a pas pu arbitrer à son niveau
  • Echanger régulièrement avec les autres Product Manager du pôle afin de s’assurer de la cohérence de leurs roadmaps respectives (priorités, adhérences, etc.)
  • Echanger régulièrement avec les Product Manager des autres pôles afin d’assurer une cohérence produit globale et de partager leurs bonnes pratiques/REX
  • Décliner la stratégie produit du pôle sur sa ligne produit et définit la roadmap globale associée en s’assurant de la cohérence avec les besoins clients et les ressources capacitaires
  • Communiquer les évolutions de sa roadmap auprès de ses interlocuteurs
  • Arbitrer au besoin sur les priorités remontées par les PO de sa ligne produits et révise/ajuste la roadmap globale en conséquence
  • Suivre et approuver la consolidation du budget Build de transformation/ Build technique/ Run lié à sa ligne produits
  • Favoriser l'innovation au sein de sa ligne produit (rituels d’idéation avec les PO, pré-études, etc.)
  • Rester informé sur les tendances du marché et chez les pairs (ex. concurrents, partenaires technologiques)
  • Faire rayonner les produits formant sa ligne produit

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences métiers : 
    • Gestion de la performance économique 
    • Management fonctionnel 
    • Pilotage et optimisation des services et budgets
    • GreenPact (SI pilotage carbone)
    • Conception et Création (build product)
    • Cycle de vie Produit 
    • Gestion de la relation client 
    • Promouvoir et Coordonner l'innovation 
    • Python (langage) 
    • Pratiques DevOps 
    • Jira Software 
    • GitHub Copilot
     Compétences comportementales : 
    • Communication et support impactant 
    • Rayonnement et pédagogie 
    • Orientation résultat 
     Afin de soutenir la transformation du Groupe Crédit Agricole et de garantir son autonomie technologique durable et compétitive, CA-GIP s’appuie sur ses leaders. En tant que Product Manager et leader, votre rôle sera de :
    • Conduire les changements soutiens de la transformation de CA-GIP
    • Porter en responsabilité des décisions stratégiques nécessaires à tous les niveaux de l'organisation et engager des innovations
    • Penser les évolutions de votre métier et transmettre vos compétences pour accompagner le développement des parties prenantes (pairs, équipe, réseaux…)
    • Faire rayonner votre expertise et représenter CA-GIP 
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

    Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

    NOTRE OBJECTIF :

    Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

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Product Manager DevOps - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Publiée le 16/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montpellier (34) ou Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113380
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Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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