Type de contrat :
CDI

Ingénieur Systèmes Mainframe H/F

Modifiée le 12/06/2026

  • Lieu : Guyancourt (78) ou Bordeaux (33) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113318

Description du poste

Vous êtes Ingénieur(e) Systèmes Mainframe ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE : 

Vous rejoindrez l’équipe Socle Logiciels Mainframe en charge de l’infrastructure logiciels Mainframe dans le Pôle Compute & Cloud Experience.
L’équipe SLM est responsable de la mise à disposition de l’ensemble des logiciels Mainframe et garante du système de référence (méthodes, procédures, outils, normes, matière SMP/E). Les activités d’administration et d’expertise se concentrent sur le système z/OS et ses logiciels connexes (ordonnanceurs, automates, outputs, monitoring, …).

Nous sommes en relation avec les Clusters Métiers pour servir 8 entités utilisatrices du Mainframe. Outre nos propres projets, nous contribuons à la majorité des projets en lien avec le Mainframe. Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue (optimisations, tuning, études des nouveautés, POC, …).

L’Ingénieur(e) systèmes Mainframe est en charge d’assurer l’intégrité et la maintenance du système z/OS sur lequel repose des applications du Groupe. 4 environnements technologiques se distinguent au sein de ce métier : z/OS et logiciels associés; base de données, Middleware Mainframe, serveurs et stockage Mainframe.

Il a notamment la charge de :

  • Contribuer aux projets d'infrastructures : participer aux choix, à la définition et à la mise en œuvre des environnements Mainframe et des architectures réseaux associées
  • Administrer et assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) des serveurs Mainframe
  • Mener les évolutions techniques et fonctionnelles
  • Détecter, traiter et suivre les alertes ou les incidents domaine (résolution, mise en œuvre de contournements, éradication, suivi ...)
  • Intervenir directement sur tout ou partie d’un projet

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Date de prise de fonction
    02/11/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers : 
    • Réseau z/OS (TPX, VTAM, SNA, RSA)
    • Installation de produits (SMP/E)
    • Outils du développeur PD Tools 
    • UNIX System Services z/OS (USS)
    • Système z/OS (TSO.ISPF)
    • Gestion de projet technique 
    • Ordonnanceur (TWS, IWS)
    • Job Control JCL (langage)
     Compétences comportementales : 
    • Rigueur
    • Autonomie 
    • Esprit d'équipe et coopération 
    • Curiosité et Ouverture d'esprit 
    • Aisance relationnelle 
     
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

    Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

    NOTRE OBJECTIF :

    Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur Systèmes Mainframe H/F

Publiée le 12/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt (78) ou Bordeaux (33) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113318
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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