Type de contrat :
CDI

Ingénieur poste de travail H/F

Modifiée le 26/06/2026

  • Lieu : Guyancourt ou Nantes - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113685

Description du poste

Vous êtes ingénieur dans le domaine du poste de travail ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Au sein du Pole End user Experience, le domaine d'expertise "Devices Infrastructure Services" est en charge de l’ingénierie des équipements smartphones, postes de travail et environnements virtualisés pour le Groupe et son support au quotidien.

 

L'équipe "Desktop Corporate Services" est responsable de la gestion des produits PDT, MAC et PDT Administrateur, couvrant à la fois les activités de Build (MCO/MCS) et le support opérationnel RUN N2/N3. Elle assure ainsi la continuité et le suivi de ces produits tout au long de leur cycle de vie, de la mise en œuvre initiale jusqu'à la maintenance et le support technique avancé.

 

MISSIONS :

L’Ingénieur systèmes poste de travail participe à la conception technique, pour la mise en œuvre des infrastructures ou produits, et réalise l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants.

  • Modern Management — Pilotage d’Intune/WorkspaceOne, stratégies de conformité, configuration, packaging, Zero Touch / Autopilot / Intelligence
  • Sécurité Workplace — Mise en œuvre des politiques de sécurité (Conditional Access, MFA, DLP, Defender)
  • Support Expertise Niveau 3 — Résolution des incidents complexes, analyse des logs, diagnostic réseau et applicatif
  • Outillage / Automatisation — Développement de scripts PowerShell / C# / Bash, optimisation des processus, réduction des tâches manuelles
  • Observabilité & Monitoring — Analyse proactive via logs, dashboards, supervision (Intune, Defender, OneDrive, F5)
  • Conduite du changement — Accompagnement des utilisateurs, documentation, communication, formation
  • Veille technologique — Suivi des évolutions Microsoft, anticipation des impacts, recommandations stratégiques

 

#LI-DNI

Télétravail : occasionnel

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issus d'une formation en informatique.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences métier :
    •  Nutanix
    • Microsoft Endpoint Configuration (MECM)
    • Endpoint Policy Management (GPO/CSP)
    • Microsoft Intune/ Autopilot
    • MacOs
    • OS Windows
    • Packaging
    • VPN
    • PowerShell Windows Scripting
    • Télédistribution applicatifs
    • Workspace One
    • C# (langage)
    Compétences comportementales :
    • Gestion des priorités
    • Conseil et sens du service
    • Capacité d'adaptation
    • Gestion du stress
    • Rigueur
    • Curiosité et ouverture d'esprit
    Langues
    Anglais - Opérationnel (usage régulier)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

    Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

    NOTRE OBJECTIF :

    Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur poste de travail H/F

Publiée le 26/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt ou Nantes - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113685
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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