Type de contrat :
CDI

Customer Success Manager - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Modifiée le 17/06/2026

  • Lieu : Bordeaux (33) ou Guyancourt (78) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113386

Description du poste

CONTEXTE : 

Au sein du Service Delivery du pôle Tech Foundation, vous êtes le garant de la satisfaction et du succès du delivery de nos clients internes.
Vous accompagnez les directions clusters et pôles technologiques dans la réalisation de leurs projets, en vous concentrant particulièrement sur le pôle Compute et Cloud Expérience et ses enjeux de solutions pour l'hébergement des applications (IAAS, PAAS, Mainframe Plateforme DevOps, ...).

 

MISSIONS : 

En qualité de Customer Success Manager, vos principales missions se déclineront autour des axes suivants :


Accompagnement Client & Relation Partenaire 

  • Accueil et préqualification des demandes clients
  • Cadrage des besoins et conseil technique auprès des pôles technologiques
  • Coordination des contributeurs opérationnels pour les études et mises en œuvre
  • Suivi proactif des avancements projets et communication régulière aux parties prenantes
  • Garantie de la satisfaction client et de la qualité de service


Expertise Technique & Conseil 

  • Accompagnement du pôle Compute et Cloud Experience pour le déploiement de leurs solutions
  • Qualification technique des projets en étude d'opportunité et cadrage technique
  • Analyses techniques et recommandations d'optimisation
  • Conseil à l'adoption des produits et services du pôle Tech Foudation (Réseau, Sécurité, Service IP, Hébergement, Automatisation, Observabilité...)
  • Analyse d'impact des déploiements produits sur les capacités infrastructures et organisationnelles


Coordination & Pilotage de Projets :

  • Animation des comités de pilotage et points d'avancement
  • Coordination entre les équipes Tech Foundation et Compute et Cloud Experience
  • Support à la rédaction de cahiers des charges et spécifications techniques
  • Gestion des escalades et résolution proactive des blocages
  • Reporting et indicateurs de performance projets

Télétravail : hybride

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Date de prise de fonction
    03/01/2027
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers : 
    • Benchmarks et tendances du marché 
    • Connaissances des offres CA-GIP
    • Promouvoir et Coordonner l'innovation 
    • Preuve de concept (POC)
    • Cycle de vie Produit
    • Numérique Responsable 
    • Design Thinking
     Compétences comportementales : 
    • Conseil et sens du service 
    • Autonomie 
    • Aisance relationnelle 
    • Communication et support impactant 

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

    Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

    NOTRE OBJECTIF :

    Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Customer Success Manager - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Publiée le 17/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Bordeaux (33) ou Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113386
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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