Type de contrat :
CDI

Architecte Stratégie H/F

Modifiée le 21/07/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-114409

Description du poste

Vous êtes Architecte Stratégie ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

 

Au sein de l'équipe Architecture et Design Authority du Cluster CIB, la fonction d'Architecture Stratégie est repositionnée en centrale dans l'équipe. Afin d'accompagner CACIB dans ses choix et sa stratégie d'infrastructure tout en garantissant un alignement au plus près des standards du Groupe Crédit Agricole.

 

MISSIONS : 

 

Les cinq missions de l’architecte stratégique s’inscrivent dans une pratique normalisée de type TOGAF.

Il définit la vision et la trajectoire cible à 18–36 mois et formalise les principes directeurs (Préliminaire / Phase A).

Il met en place la gouvernance d’arbitrage des socles et les décisions (Phases E–G, gouvernance de mise en œuvre).

Il cartographie l’écosystème, dépendances et risques pour piloter les écarts entre “as-is” et “to-be” (Phases B–D).

Il diffuse la stratégie en exigences, patterns et accompagnement pour l’exécution (E–F). Enfin, il alimente le CODIR en notes et pilote l’évolution continue (Phase H) afin d’assurer traçabilité des dérogations et alignement du portefeuille projets :

  • Piloter la trajectoire cible et les principes directeurs d’architecture du cluster ;
  • Orchestrer la gouvernance d’arbitrage des socles et leur déploiement ;
  • Cartographier les écosystèmes et réduire les risques systémiques ;
  • Piloter la transversalité et diffuser les directives vers l’architecture opérationnelle ;
  • Produire l’information exécutive et porter les arbitrages stratégiques.

Télétravail : hybride

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions!

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e)s d'une formation en informatique.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers :

    • Intégration d'applications métier (IAE) ;
    • Architecture Cloud ;
    • Eco-conception de services numériques ;
    • Connaissance du SI Client ;
    • Architecture Data ;
    • Architecture IA ;
    • Architecture Informatique Résiliente.

     

    Softskills : 

    • Challenger le statu quo ;
    • Orientation client ;
    • Vision et stratégie ;
    • Innovation et anticipation ;
    • Rayonnement et pédagogie.

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

    Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

    NOTRE OBJECTIF :

    Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Architecte Stratégie H/F

Publiée le 21/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-114409
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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