Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Métier
Ensemble de compétences éprouvées en préparation, planification et exécution d’une campagne de tests. Capacité à interagir avec des équipes multiples et à coordonner les efforts en vue de l’aboutissement de ces campagnes. Expertise des métiers du cash management (front / back / finance / compliance / tréso).

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Cash Management

• Payment/Accounting

• Communication

• Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.

 Compétences comportementales  :  

• Adaptation

• Proactivité

• Organisation

• Autonomie.

 Parmi ces compétences (métiers et comportementales), quelles sont celles critiques :

• Cash Management

• Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.

Outils informatiques

Suite Microsoft

Langues

Anglais opérationnel

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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*The Banker, Juillet 2025