Type de contrat :
CDI

Responsable d'Application - IT Risques de contrepartie H/F

Modifiée le 03/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113064

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

 

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e):

 - Responsable d'Application - IT Risques de contrepartie H/F - Basé à Montrouge (92) -

  

VOTRE EQUIPE

 

En tant que Responsable d’Applications, vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/RIT et particulièrement en charge d’assurer
l’implémentation, le support, la maintenance et l’évolution d’applications relatives aux risques de contreparties.


VOS MISSIONS

 

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

 

Gouvernance & Communication


• Participer à la mise en place de mesures préventives et correctives pour assurer la stabilité et la sécurisation de l'application
• Gérer l'obsolescence et les vulnérabilités des applications et infrastructures
• Piloter la relation avec les fournisseurs d'applications (progiciels) et veiller au respect des SLA et contrats
• Maintenir des relations constructives avec les parties prenantes (métiers, sponsors, clients, fournisseurs)
• Garantir la qualité de l'information et de la communication sur les changements et incidents
• Reporter la consommation budgétaire RUN et proposer la feuille de route applicative au métier


Documentation & Référentiels


• Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations applicatives dans les référentiels d'entreprise
• Documenter et Maintenir les documentations essentielles


Gestion des Évolutions


• S'assurer de l'exploitabilité des solutions proposées dans les demandes d'évolution
• Assistance aux équipes de développement et d’analystes
• Définition de la stratégie de test et organisation et suivi des UAT
• Préconiser et donner un avis sur la planification des modifications logicielles et matérielles
• Suivi du respect des méthodes projets et de l'utilisation des outils en vigueur


Sécurité & Gestion des Risques


• Contribuer aux analyses de risques sécurité en support du Business Sponsor
• Documenter les risques et définir les plans d'action préventifs et correctifs

 

Complément

Le poste se situe au sein de l’application RADaR (Risk Analytics Data Reporting), initiative stratégique de refonte profonde du système d'information risque de crédit de Crédit Agricole CIB.
Le principal client de cette application est la Direction des Risques et du Contrôle Permanent (Paris et International).

Le projet RADaR constitue une transformation majeure reposant sur trois piliers fondamentaux:

• Un modèle de données de crédit revu et enrichi pour une vision consolidée des expositions
• Des outils d'accès à la donnée performants (consultation, simulation et reporting)
• Une capacité de calcul centralisée pour le traitement des risques de contrepartie

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Expérience de 5 années dans des fonctions et dans un contexte similaire et anglophone.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Compréhension des enjeux métiers du secteur bancaire
    • Connaissance du système d'information d'une BFI (Banque de Financement et d'Investissement)
    • Maîtrise des risques de crédit et de contrepartie
    • Capacité à assurer le suivi opérationnel quotidien (incidents, demandes, problèmes)
    • Esprit d'équipe et sens de l'écoute - capacité à collaborer efficacement
    • Rigueur, sens de l'organisation et capacité de prise de décision
    • Capacité à formaliser, synthétiser et communiquer clairement
    • Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et aptitude à argumenter et convaincre ses interlocuteurs
    • Force de proposition et capacité d'initiative et capacité d'analyse et de synthèse
     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Outils informatiques
    • Maîtrise des outils bureautiques du pack MS Office
    • Maîtrise des environnements de bases de données (SQL)
    • Connaissance des principes de containérisation (Docker, Kubernates)
    • Expérience dans le DevSecOps et les outils CI/CD,
    • Expérience en SGBD (SQL server, Postgre), outils Microsoft BI,
    Langues
    anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable d'Application - IT Risques de contrepartie H/F

Publiée le 03/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113064
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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