Type de contrat :
CDI

Développeur Java Senior H/F

Modifiée le 07/07/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113963

Description du poste

Au sein du département Transaction Banking Services (TBS), vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management.

Vous évoluerez au sein du département Cash Management Services où vous rejoindrez une des équipes en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management.

Porté par une forte croissance, IDM recherche aujourd’hui à renforcer son dispositif. Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

Nous recherchons un développeur Java expérimenté, pour rejoindre l’équipe Messagerie qui a en charge de :

  • Assurer la gestion des échanges de flux entre CA-CIB et ses partenaires ;
  • Suivre les échanges via les protocoles Swift, PeSIT, Ebics, Sftp ;
  • S’assurer de la disponibilité de l’acquisition et restitution des flux avec les partenaires ;
  • Mettre en œuvre des solutions performantes et sécurisées répondant aux différents besoin métier.

 

 

Télétravail : hybride

Complément

Vous aurez pour missions principales de :
Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications ;
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et les standards définis par CA-CIB
Travailler en étroite collaboration avec le Dev Lead et les équipes Messagerie (BA, Chef de projet)
Participer activement aux échanges avec les architectes et les autres cellules de développement, et être partie prenante des réflexions sur les choix d'architecture et les orientations techniques
Assurer le support technique des composants développés sur votre périmètre
Identifier et remonter les opportunités d'amélioration technique (réduction de dette, optimisations, évolutions)
Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein de l'équipe
Vous assurer de la cohérence technique des développements avec l'urbanisation globale du SI
Déplacement : Occasionnels entre Montrouge et Saint Quentin en Yvelines

  • Date de prise de fonction
    01/11/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation ou spécialisation en Informatique
    Expérience en développement confirmée en Java : design, implémentation et maintenance des applications scalables et performantes.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    •   Compétences métiers :
    o   Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
    •  Compétences comportementales :
    o   Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités.o   Aptitude à comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes, à communiquer efficacement avec les équipes métier et techniques, et à adapter son discours selon les interlocuteurs.
    • Compétences informatiques :
    o   Maitrise de différents langages (JAVA, CSS, ANGULAR, …)o   Maîtrise des pratiques et outils devops (Jira, GIT, Maven, Sonar, Checkmarx, Jfrog Xray), GitlabCI, Jenkins, Ansible, etc.)o   Capacité à intervenir sur plusieurs couches applicatives (UI, API, BDD) appréciée, avec une appétence pour le développement fullstacko   Sensibilité aux pratiques du Software Craftsmanship (Clean Code, TDD, revue de code)o   Capacité à faire de la veille technologiqueo   Pratique de l’Agile
    Outils informatiques
    • Maîtrise de différents langages (JAVA, CSS, ANGULAR, …)
    • Maîtrise des pratiques et outils devops (Jira, GIT, Maven, Sonar, Checkmarx, Jfrog Xray), GitlabCI, Jenkins, Ansible, etc.)
    • Capacité à intervenir sur plusieurs couches applicatives (UI, API, BDD) appréciée, avec une appétence pour le développement fullstack
    • Sensibilité aux pratiques du Software Craftsmanship (Clean Code, TDD, revue de code)
    • Capacité à faire de la veille technologique
    • Pratique de la méthode Agile
    Langues
    Anglais : Opérationnel (usage régulier)

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Java Senior H/F

Publiée le 06/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113963
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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