Type de contrat :
CDI

Développeur Java Python, Liquidity Data Platform H/F

Modifiée le 09/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-114114

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

 

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !     

          

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

 

 

La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) :

 - Développeur Java Python, Liquidity Data Platform H/F - Basé à Montrouge (92) -

  

 

VOTRE EQUIPE

 

En tant que Développeur, et au sein du département Finance IT, vous rejoindrez le squad LiMon / Cockpit de la filière Assets and Liquidity Monitoring (ALM) en charge du SI ALM de la direction financière de CACIB sur le périmètre de la banque de financement et des marchés de capitaux, en France et à l’international.


VOS MISSIONS

 

Vous travaillerez sur l’application de suivi quotidien du risque de Liquidité.
Vous serez en charge de la maîtrise d’œuvre sur la consolidation de l’ensemble des entitiés de CACIB et du traitement de transformation des données liquidités, en lien avec plusieurs applications :


- Application des données Front Office permettant l’alimentation des données de la Banque de Marché
- Application des données comptables comprenant notamment les données de la Banque de Financement
- Application en charge des librairies de calculs


Vos missions principales seront les suivantes :


1. Concevoir les architectures logicielles des nouveaux projets :

  •  Recueillir et challenger les besoins métiers et fonctionnels
  • Composer et décrire l'architecture applicative générale choisie
  • S’assurer de l'adéquation de la solution avec l'architecture technique existante
  • Effectuer des prototypes (POC) pour éprouver ces choix
  • Participer à la définition les normes de développement


2. Réaliser le développement et le maintien d'applications :

  • Programmer les solutions en garantissant la qualité et en recherchant l’optimisation en terme de stabilité et de performance
  • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques
  • Tester unitairement les solutions
  • Assurer une qualité de code favorisant la maintenabilité et la réversibilité
  • Sécuriser les développements en appliquant les normes de sécurité de l'entreprise
  • Organiser les travaux et encadrer les développeurs de l’équipe


3. Accompagner la chaîne de production :

  • Présenter les changements aux équipes Support
  • Contribuer à l'industrialisation des composants dans notre système d'information
  • Effectuer des audits de code régulièrement

 

Complément

- Capacité à échanger avec différents intervenants : vous travaillez avec les équipes Projets Finance, Information Financière, Pilotage ALM, Trésorerie, les architectes Finance et IT, Risques, ainsi que les différentes équipes IT.
- Compétences du langage de développement Java, Python, SQL et expérience des bases de données relationnelles
Votre connaissance des problématiques ALM Liquidité ainsi que votre maîtrise des outils de pipeline de données et de gestion de flux de travail (par exemple Airflow) seraient un plus

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences clés recherchées :
    • Conception de solutions (étude préalable, conception générale, présentation)
    • Rédaction de spécifications
    • Définition, organisation et analyse des tests
     Compétences comportementales :
    • Travail d’équipe
    • Bon relationnel/Bon communiquant
    • Rigoureux
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Sens de l’organisation
     Compétences techniques demandées : 
    • Développement : Java, Python
    • Front End: Angular
    • BDD : PostGreSQL
    • Framework : Flask et/ou FastAPI, Pandas et/ou Polar, PyArrow
    • DevOps CI/CD : GitLab, Jfrog Artifactory, Argo CD, Grafana, ELK, SonarQube
    • Cloud : Kubernetes, Docker
     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Outils informatiques
    Office
    Langues
    anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Java Python, Liquidity Data Platform H/F

Publiée le 09/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-114114
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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