Type de contrat :
CDI

Data Scientist - Property & Corporate Services H/F

Modifiée le 10/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113121

Description du poste

Pour ses clients internes et/ou externes, le département Property & Corporate Services (PCS) conçoit et met en œuvre un environnement de travail et offre les meilleurs services pour répondre aux enjeux de la banque et aux standards du Groupe tout en :

· Optimisant le patrimoine immobilier et sa trajectoire de dépenses

· Pilotant les objectifs de décarbonation (énergie et déplacements professionnels)

· Maitrisant les risques opérationnels inhérents à ses activités

Au sein du département, vous rejoindrez l’équipe transverse Operational Strategy & Solutions qui a pour principales responsabilités le soutien aux équipes opérationnelles avec :

· L’organisation et la gouvernance de PCS (comitologie, processus, ...)

· La gestion des projets informatiques et des référentiels

· La gestion des projets Data et IA (transformation des données en indicateurs, analyses décisionnelles, data visualisation, support aux équipes opérationnelles PCS, diffusion de la valeur « Data / IA » et acculturation)

· Le pilotage des objectifs de décarbonation de CACIB (énergie et déplacements professionnels)

En collaboration avec les équipes PCS en charge de l’immobilier, de l’optimisation de l’occupation des locaux, de la sécurité / infrastructures immobilières et des prestations de service aux occupants sur les campus, votre principale mission sera d’exploiter la donnée via des modèles pour industrialiser, structurer et fiabiliser.

Pour cela, vous devrez : 

- Comprendre les problématiques métiers et savoir les traduire de manière analytique
- Réaliser des études
- Améliorer les processus métiers et outils existants (grâce à la donnée)
- Améliorer la qualité et la fiabilité des données
- Construire des analyses illustrées et argumentées
- Identifier et cadrer les cas d’usage IA
- Elaborer des scenarii d’optimisation
- Concevoir et développer des modèles
- Industrialiser et mettre en production des modèles
- Organiser les réunions Data & IA avec les équipes opérationnelles PCS

- Réaliser et présenter les dossiers aux comités « Nouvelles solutions / nouveaux usages » et « Artificial Intelligence Design Authority »

Télétravail : hybride

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université, école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation Data Science.
    Expérience confirmée en Data Science.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :• Maitrise des outils de data science : Python, R, SQL, Dataiku (ou Alteryx), …
    • Solides bases en mathématiques / statistiques
    • Machine Learning / IA
    • Capacité à expliquer un modèle à un métier
    • Manipulation de données (Excel avancé)
    • Chefferie de projet Compétences comportementales :• Esprit d’analyse
    • Rigueur
    • Proactivité / capacité d’initiative
    • Autonomie
    • Qualités relationnelles, de nature curieuse et communicante, à l’aise à l’oral comme à l’écrit
    • Capacité à faire face à des problématiques complexes et variées
    • Sens du travail en équipe La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
    Langues
    Anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Data Scientist - Property & Corporate Services H/F

Publiée le 10/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113121
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !