Type de contrat :
CDI

CMI Business Analyst (Senior)

Modifiée le 16/06/2026

  • Lieu : Singapour - Singapour
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113366

Description du poste

Main responsibilities

 

As Business Analyst, you will be leading and contributing to projects related the maintenance and enhancement of the solution in collaboration with the business users, the developers and the IT support. This will cover the whole cycle from requirement gathering, specifications and testing until the delivery to production including the following responsibilities:

 

·       Lead workshop with business lines contacts for clarification and understanding of requirements.

·       Analyze functional impacts considering technical constraints with technical lead’s help

·       Prepare and present functional aspects of changes/evolutions to developers

·       Support the technical development team in any functional aspects.

·       Organize and keep up to date detailed functional documentation

·       Develop tests strategy in coordination with project manager / Business Analysts

·       Conduct continuous testing in development environment for development monitoring

·       Support and coordinate the User Acceptance Test

·       Analyze and/or solve functional problems in coordination with developers

 

This position is a rare opportunity to work with technical and functional subject matter experts of the Financial Industry, be exposed to the latest technologies deployed by the bank and grow your finance and capital markets experience with Summit, a market leading packaged software.

 

 

Qualifications and Profile

 

Mandatory:

·       At least 12 years of experience as a business analyst in a financial organization

·       Exposure to the Capital Markets system Summit as a preference or similar such as Murex, Calypso, Sophis, Front Arena, Kondor, Opics...

·       Experience in Financial IRD products and Capital Market Back-Office environments with a focus on Settlement, Accounting, Regulatory, Reconciliation…

·       Thorough experience in functional testing and validation of development

·       Hands-on technical experience to be comfortable with Linux, scripting, data models and SQL

 

Good to have

·       Excellent written and verbal communication skills for both team mates and management

·       Ability to convey clearly and concisely ideas in a concrete and coherent way.

·       Ability to easily communicate with multi-cultural team members

·       Experience in Back Office system (Summit, Calypso) or Front-Office or Market Risk

·       Usage of tools such as MS Office / Sharepoint /Project / Visio, Jira, GIT

·       Understanding of UML

Complément

Other Professional Skills and Mind-set

·       Excellent written and verbal English communication skills
·       Excellent communication interpersonal skills
·       Strong analytical and problem solving skills
·       Proficient software development life cycle
·       Autonomy to include implicit deliverables in assignment based on best practices
·       Strong appetite to learn both functional and technical new domain
·       Appetite to participate to communities
·       Strong sense of confidentiality

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Degree and above in relevant discipline 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

CMI Business Analyst (Senior)

Publiée le 16/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113366
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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