Type de contrat :
CDI

Architecte Applicatif et Technique H/F

Modifiée le 16/07/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-114298

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

 

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

 

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :

 - Architecte Applicatif et Technique H/F - Basé à Guyancourt  (78) ou Montrouge (92) -

 

 

VOTRE EQUIPE

 

Vous serez rattaché(e) au département CIO Office, Architecture et Qualité (CAQ), au sein de l’équipe Architecture Technique et Applicative (AAT).

 

 

 


VOS MISSIONS

En tant qu’Architecte Applicatif et Technique, vous serez en charge :

  • D’assister les chefs de projet IT et métiers dans le choix des solutions ainsi que des architectures techniques et applicatives.
  • De définir et de formaliser l’architecture des projets de différentes natures (développement spécifique ou intégration de progiciels), dans des   modes d’hébergement variés (interne / On-Premise, Cloud ou hybride, SaaS).
  • De veiller au respect des principes et standards d’architecture lors de la mise en œuvre des solutions et tout au long de la réalisation des projets.
  • De contribuer à la validation des architectures projets au sein du comité d’architecture et de s’assurer de leur alignement avec l’architecture d’entreprise et les orientations du schéma directeur.
  • D’accompagner les projets dans le cadre des appels d’offres, dans le respect des normes ainsi que des exigences de sécurité et de performance de Crédit Agricole SA.
  • D’apporter un support à l’équipe projet sur l’architecture déployée, depuis sa réalisation jusqu’à sa mise en production, ainsi que durant la phase « Run » de l’application.
  • D’assurer une veille technologique sur les solutions émergentes du marché et les offres de production de CAGIP, et de promouvoir l’innovation via la contribution ou la réalisation de POC (Proof of Concept).
  • De promouvoir activement la convergence et la mutualisation des solutions (choix Groupe, solutions mutualisées Groupe, convergence CASA/CACIB, solutions managées par l’entité de production CAGIP, etc.).
  • De contribuer à la diffusion, à la communication et à la promotion des normes et des solutions du Cadre de Cohérence Technique (Crédit Agricole SA, CACIB et CAGIP) auprès des instances et des utilisateurs (présentations, formations, supports).
  • De participer aux ateliers avec l’Architecture d’Entreprise Groupe du Crédit Agricole (groupes de travail sur l’interopérabilité entre entités du Groupe CA, Commission Architecture de la Design Authority Cloud).

 

Complément

Ce poste aura aussi une dimension Cloud avec :

1.      L’animation des comités Cloud pour tout déploiement d’assets dans le Cloud public (SaaS ou IaaS/PaaS).

2.      Le conseil et l’expertise en architecture Cloud (patterns d’architecture, sécurisation, projets IaaS/PaaS, principalement sur AWS).

3.      La prise en charge des aspects FinOps, en tant que lead FinOps (Capture, Analyse et Optimisation des coûts Cloud).

Une certification, a minima "Solution Architecte - Associate" sur AWS, sera appréciée.

Ces missions seront à réaliser dans un cadre diversifié du SI CASA ES qui est doté d’un parc applicatif de plus de 400 applications (Développement Cloud Native, Progiciel, SaaS) et d’une dynamique de modernisation du SI grâce à la définition d’une première étape du Schéma Directeur réalisée en 2024 et qui adressera, dès 2025, 4 axes technologiques prioritaires (La DATA, l’Intelligence Artificielle, Le CLOUD et L’Interopérabilité)


VOTRE ENVIRONNEMENT
Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d’ingénieur / Université / Ecoles spécialisées en informatiqueCertification « Solution Architecte - Associate" sur AWS obtenu ou équivalente.
    10 ans et plus dans des missions d’architecture technique. 
    • Expérience éprouvée et variée en matière d’Architecture Technique et Applicative
    • Expérience sur la mise en œuvre de projets dans le Cloud Public
     Idéalement : connaissance du SI de CASA ES
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Travaux d’architecture technique couvrant un large éventail de technologies, incluant également le Cloud public.
    • Connaissance des aspects sécurité (SSO, PKI, Mécanismes de chiffrement, Analyse de risques)
    • Connaissance des technologies Cloud Public (au moins sur un des principaux CSP et idéalement sur AWS).
    • Curiosité et appétence des technologies actuelles et futures
    • Qualités de communication orale et écrite et savoir s’adapter à des interlocuteurs variés (techniques et non techniques)
    • Sens de la relation, tact, respect et diplomatie
    • Capacité à collaborer et à travailler en transverse
    • Sens de l'écoute et du collectif
    • Organisation, Rigueur, Autonomie.
    • Persévérance et ténacité
    • Dynamisme et force de proposition
    • Travaux relatifs aux activités FinOps, déjà mis en œuvre de manière opérationnelle.
     La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. 
    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
    Langues
    anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Architecte Applicatif et Technique H/F

Publiée le 16/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-114298
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !